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¿Soy madre soltera trabajo en hostelería que hago si no me quieren dar una reducción de jornada?
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Derecho sobre los cambios y reducción de jornada
Llevo dos años trabajando en la misma empresa, como cocinera, dedicada a servir a terceras personas, antes de ser madre trabajaba de 8 a 20 horas dos días si y dos no. Al volver me han ofrecido a otro puesto en el cual hago l, m y mi, de 4 a 22, y...
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Sobre la reducción de jornada
He pedido a mi empresa una reducción de jornada por cuidados de un mejor, la niña tiene 4 meses también mi derecho a la lactancia, y la empresa me ha dicho que si pero que me tengo que desplazar a otro centro de trabajo. Yo en mi contrato tengo...
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Prioridad en las denuncias de un juez
¿Cuál es la ley que regula la prioridad de las denuncias en un juzgado? Hay un juzgado que esta gestionando las denuncias por su momento de llegada y no por la prioridad de los mismos. Me explico: El problema es que una madre lleva sin ver ni hablar...
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Veces que se puede pedir reducción de jornada
Me gustaría saber si se puede pedir en más de una ocasión la reducción de jornada laboral, me explico, mi mujer esta con jornada laboral reducida para cuidar a nuestra hija, pero en los próximos meses tenemos opción a dejarla con el abuelo pero no...
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Responsabilidades fuera de una reducción de jornada
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Cuando dejar solos a los hijos
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Me han denegado la reducción de jornada
Pues si, me han denegado la reducción de jornada po cuidado de hijos alegando que mi mujer ya se encuentra en reducción y trabaja para la misma empresa. Es cierto pero es una gran empresa de logística que trabaja para otros clientes y mi mujer esta...
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¿El descanso es obligatorio?
Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
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Hace 14 años que trabajo en la misma empresa de aux. Advo. En el sector metal. Desde que tuve a mis hijos tengo una reducción de jornada del 50%, y tengo entendido que hasta que mi hijo menor no tenga 8 años puedo continuar igual. Mi empresa está...
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