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Tiene la obligación mi jefe de pagarme el finiquito e indemnización cuando me despida
Mi empresa esta en concurso de acreedores, ahora a echo un ere y me quiere despedir, me debe dos nominas:cuando me despida las dos nominas que me debe, el finiquito y la indemnización(la indemnización dice que me la paga el no fogasa)me la tiene que...
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Incentivos de ajuste salarial
Me llamo Carlos, y desde 2006 estoy trabajando en un puesto directivo de una fábrica de mobiliario auxiliar. Tendo dos dudas: En primer lugar, la dirección de la empresa me contrató consciente de que mi localidad de residencia está a 45 km de la...
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Finalización de la Baja enfermedad común
Desde el 25/3/2022 me encuentro de baja por enfermedad común. El pasado 23/3/2023 recibí un mensaje del INSS como que se me concedía una prórroga de 180 días revisable a partir del 28/5/2023. Se me indicaba por parte de la empresa de que debía acudir...
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Contratos interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad
Una de nuestras trabajadoras próximamente estará de baja por maternidad y para cubrir su puesto de trabajo queremos formalizar un contrato a su sustituta por interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad y...
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Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente TAED.
Una empresa me ha ofrecido contrato como autónoma. Básicamente es trabajo de Atención al Cliente cara al público. Que tipo de Autónomo sería, pues me han comentado de hacerme TAED ya que el pagador es siempre el mismo cliente (la empresa que me...
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Como calcular una nómina
Me gustaría saber como se calcula una nómina. En plan Salario base+pluses=A extras+dietas=B a+b=c retención seg social ...
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La antigüedad laboral te da algún derecho
Llevo 14 meses en una empresa empecé con un contrato de obra y servicio de 40h de lunes a viernes y se me ha modificado con mi consentimiento a 16h semanales a desarrollar en fin de semana y festivos (evidentemente porque la otra opción era el...
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Engaño en reducción de jornada
Soy una ex-trabajadora afectada por un ERE extintivo, disfrutaba de una reducción de jornada laboral por cuidado de un menor de 8 años hasta junio del 2011 y después de esa fecha la empresa dio la posibilidad de prorrogar la reducción de jornada por...
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¿La empresa puede obligar al trabajador a disfrutar vacaciones 15 días antes de la finalización de su contrato?
Mi pregunta es si la empresa puede hacer esto teniendo en cuenta que en el estatuto de los trabajadores en su artículo 38 indica: "3. El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos...
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¿Se puede extinguir el contrato de un trabajador por retirada del permiso de conducir?
Tenemos un trabajador al que le acaban de retirar el carnet de conducir y su puesto de trabajo se desarrolla al 100% con un vehículo de nuestra empresa. ¿Se puede extinguir el contrato con este trabajador? ¿Hay algún documento oficial (Estatuto...
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