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Problema con la baja en la nomina
Tengo muchas dudas con mi nomina y esperaba que pudieras echarle un ojo y decirme si todo esta bien. Yo tengo un contrato a tiempo parcial eventual por circunstancias de la producción de 36h semanales. Este mes me operaron y estuve de baja del...
1 respuesta
¿El plus de productividad se incluye para calcular la paga extra?
La cuestión es que nos han incluido un plus de productividad, y ahora a mitad de diciembre nos tiene que pagar la extra, y me gustaría saber si este plus se cuenta a la hora de calcular la paga o no. Es decir, se suma el salario base mas el plus y a...
1 respuesta
El importe de prorrata está en convenio? O se puede calcular?
Estoy revisando las nóminas porque me ha venido este mes un apartado que pone "pte mes anterior" no se a que se debe. Aparece en total devengado en negativo, parece lo descuentan. Intentando averiguar de dónde sale ese importe, que no hay forma,...
2 respuestas
Paga extra y baja por accidente
Mi pregunta es si en todos los convenios el estra de baja por accidente laboral repercute en la paga extra. Mi convenio es el de la madera y corcho y otro accidente que tuve en el 2002 cobré íntegramente mis nominas y mi paga extra. Además mi perido...
1 respuesta
Como calcular mi antigüedad laboral
Deseo saber como se calcula la antigüedad laboral de un trabajador para saber lo que hay que percibir por la misma en un finiquito por baja voluntaria, mi sector es la construcción y mi puesto el de peón.
1 respuesta
¿Me perjudican de alguna forma los complementos extrasalariales en la nómina?
Anteriormente en la nómina todo lo que cobraba venia en complementos salariales (salario base, plus convenio, parte prop. Pagas extras y compensación absorción). Pero revisando la última nómina veo que han quitado el concepto compensación absorción y...
1 respuesta
Seguridad social a cargo de la empresa
Me gustaría saber cómo se calcula la parte de seguridad social que le toca pagar a la empresa por un trabajador. Es decir, si es un porcentaje se su sueldo bruto integro o si es un porcentaje del sueldo base solo, etc. En definitiva, que cómo se...
1 respuesta
Subida salarial inferior a convenio
La empresa para la que trabajo tiene dividido el salario en diversos conceptos, entre los que se encuentran, salario base (según convenio y categoría) y otro denominado "gratificación extraordinaria". Mi pregunta es, si por ley, la empresa esta...
4 respuestas
Finiquitar vacaciones antes de excedencia
Voy a solicitar excedencia por cuidado de hijos a mi empresa. No me ponen pegas, pero debo disfrutar las vacaciones generadas este año antes de la excedencia, yo había pensado reservarlas por si debía incorporarme antes de lo previsto y las...
1 respuesta
Me paga antigüedad pero no hay incremento en el sueldo, Siempre cobro los mismo al mes.¿Es correcto?
Tengo un contrato por obra y servicio en el sector de las TIC. El convenio es el convenio colectivo de las TIC del 2009 XVI. En el contrato tengo firmado por una cantidad anual y por un proyecto informático en concreto. Estoy subcontratado para otra...
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