Garantía salarial trabajadores en empresa concursada

Preguntas y respuestas relacionadas

Como calcular un despido.

Me gustaría saber como se tendría que calcular un despido por rescisión de contrato. Me han comentado que tengo que coger el salario base y multiplicarlo por 12 + las pagas extras y luego dividirlo por 360 días, la verdad estoy hecho un lio.
1 respuesta

Contrato Indefinido, Indemnización 33 días NO 45

El día 31 de marzo del 2009, me dispidieron en mi empresa, (me indemnizaron, y me pagaron los 28 días de vacaciones que me faltaban por disfrutar, etc.), estaba con un contrato indefinido, y a partir del 29 de abril comencé a cobrar la ayuda de...
5 respuestas

Personal laboral & despido

Trabajo para una entidad formada tras un consorcio de varias administraciones públicas. Para acceder al puesto de trabajo pasé por un proceso de selección tal como se establece en los estatutos del centro y me hicieron un contrato de obra o servicio....
1 respuesta

Despido después de baja por accidente

Hace un mes aprox. Tuve un accidente laboral una lesión muscular, el director del hotel se negó ha darme el parte para la mutua, cogí la baja por la seguridad social por accidente laboral y cobro el cien por cien, el jueves llame al Metre para...
2 respuestas

Indemnización por despido con reducción de jornada

Llevo más de 10 de años como vendedora en la empresa, de los cuales los 4 últimos con reducción de jornada de 30 horas semanales por cuidado de mi hija. Se están realizando despidos individuales y me han ofrecido un acuerdo económico ya que a todos...
1 respuesta

Baja laboral en concurso

Estamos a espera de llamar a un administrador concursal y la situación es insostenible. Actualmente soy el único trabajador en la empresa porque a los demás les han echado pero a mi me han dicho que hasta que no venga el administrador me mantienen....
1 respuesta

Cambio de contrato de fijo a fijo discontinuo

Soy trabajadora con contrato fijo y trabajo de comercial en una empresa de formación, en la cual, ofertamos cursos subvencionados por el estado y el fondo social europeo. En estos años de crisis, el gobierno cada vez saca la convocatoria más tarde, y...
1 respuesta

Tengo un contrato indefinido en la empresa y creo que me van a despedir con 20 días ¿Debo firmar?

Me huelo que me van a largar de la empresa. Llevo 4 años. Tengo contrato indefinido. Lo que también me huelo es que en vez de despedirme con 45 días, lo van hacer con 20 días ya que me dirán que la empresa esta con muchos problemas económicos (cosa...
1 respuesta

Me quieren cambiar de empresa

Mi empresa, A, pertenece a un grupo de empresas. Está atravesando dificultades, pero el grupo de empresas al que pertenece, no. De hecho, hay otras dos empresas (B y C) que generan buenos beneficios. Desde hace unos meses, en A estamos en ERE de...
1 respuesta

Despido por llevar la empresa 9 meses continuos de menores ventas

Por situación de la competencia en el mercado, mi empresa, que en Febrero de 2011 tenia unas ventas de unos 20 millones de euros mensuales, pasó a unos 15 millones de euros en junio de 2011. Actualmente las ventas son de unos 16 millones mensuales....
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema