Reducción de jornada y acumulación de lactancia

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Confirmación de las fechas de vacaciones

A finales de Abril solicité las vacaciones, del 1 al 30 de agosto. Todavía a día de hoy no nos han confirmado las fechas, como siempre. ¿Se puede exigir que me las den en las fechas pedidas si no me han confirmado ya? ¿Me las pueden cambiar?
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Convenio 38 horas semanales

Trabajo en una guardería como educadora infantil con un contrato de 40 horas semanales y cobrando el salario mínimo según mi convenio colectivo estatal. Pero mi duda viene, cuando veo que el convenio recoge que debo trabajar solo 38 horas semanales....
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Denegan mi reincorporación después de una excedencia

El año pasado solicité una excedencia voluntaria de 5 años. Me han dicho (mi empresa y otros expertos) que si me incorporo antes de cumplir el primer año conservo el derecho a mi puesto de trabajo. He avisado por escrito con un mes de antelación pero...
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Reducción de jornada por decisión empresarial

Ruego una respuesta Trabajador: Profesor de Enseñanza Privada. Convenio colectivo: Enseñanza privada no subvencionada. Jornada parcial: 50%. Contrato indefinido. Por falta de alumnos y grupos para la formación de cursos, pretenden reducir mi jornada...
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¿Deben ser consecutivos los días de permiso por enfermed?

Me gustaría saber si los días de permiso retribuido por enfermedad de un familiar, a los que se refiere el artículo 37.3.b, del RDL 1/1995, deben ser o no consecutivos. Más que una respuesta afirmativa o negativa, me gustaría que me ayudase a...
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Disponibilidad horaria

Yo trabajo en un Hotel en calidad de Técnico de mantenimiento, y soy la única persona que desenpeña este puesto. Por ello mi jefe me obliga a tener siempre el móvil encendido para recibir cualquier problema que allá y acudir de inmediato a resolver...
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¿Cómo podemos demostrar que se despidió formalmente a un trabajadora en un juicio ante SEMAC?

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Vacaciones no disfrutadas por baja laboral

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Intevención quirúrgica sin hospitalización

¿Quisiera saber si por la operación con anestesia general pero sin hospitalización, de mi hija, me pertenecen dos días? Es que la empresa me ha dicho, que es nada más que un día. Porque no es ingreso ni hospitalización. En cambio, a otros compañeros...
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Me tengo que incorporar por una excedencia de un año por cuidado de hijo. Lo he comunidado a mi empresa con una carta, que me voy a reducir la jornada. Y me han dicho que a lo mejor no vuelvo, que mi puesto ha desaparecido (soy administrativa, eramos...
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