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Despido, finiquito y periodo de prueba
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Despido por cierre de negocio
Mi jefe cerrara la empresa (agencia de viajes) el 31 de octubre 2010, actualmente me encuentro en situación de Excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, la solicite a finales de Mayo por un periodo de 9 meses, quiere decir que en Marzo de...
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Despido disciplinario, no sé si es procedente
Desde el 22 de octubre de 2015 tengo un contrato de obra y servicio con una academia de idiomas, en la cual doy clases de inglés. El contrato tenía validez hasta el 22 de enero, aunque ya acordé verbalmente con mi jefa que después de esa fecha no se...
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Despido en situación de reducción de jornada
Mi situación es la siguiente: Tengo contrato indefinido y me he enterado que me quieren despedir estando en reducción de jornada por cuidado de un bebé y tengo entendido que sería un despido nulo. Lo que quiero saber es si ésto es así actualmente y...
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Estando de prueba me han rescindido el contrato. Pero un día después de estar de baja medica por accidente laboral
Quisiera saber que derechos tengo y que obligaciones tienen la empresa y la mutua conmigo
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Mi empresa me quiere despedir
Estoy de baja por la SEG. SOC. Y la empresa me quiere echar, por una reclamación que les he puesto por no pagarme lo que establece mi convenio colectivo, si me echaran seguiría de baja, ¿O cambiaría algo al echarme del trabajo?
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¿Cómo actuar ante el cobro del finiquito? ¿Que derechos tengo si la empresa entra en concurso de acreedores?
He sido despedido hace unos días por la empresa en la que trabajaba, la empresa va mal y lleva despidiendo gente desde hace unos meses, a todos nos pone lo mismo en el finiquito despido disciplinario, pero reconocen la improcedencia del despido y la...
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Pueden despedirme estando de baja en mi trabajo por una agrecion con cuchillo de un compañero?
Yo estoy de baja por reacción aguda al estrés porque un compañero me agredio dos veces en una semana la primera con la mano y la segunda con un cuchillo, estamos en juicio porque lo denuncie en el juzgado y el dueño me dijo que habiendo pasado el...
2 respuestas
Despido por causas objetivas y concurso acreedores
Me despidieron por causas objetivas, con el correspondiente preaviso de 30, aunque sólo me entregaron una parte de la indemnización (de 20 días) y que el resto (exceptuando el 40% que tengo que reclamar al fogasa) me lo pagarían un mes más tarde....
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¿Hay irregularidades en mi contrato?
Hace unos 5 meses que cambié de trabajo. Llevo unos 5 meses trabajando y no he firmado ningún contrato, no lo he leído, no lo he visto. Tampoco nóminas. Nunca nadie me ha dicho lo de "pásate por la oficina a firmar el contrato", "firma y toma tu...
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Despido tras baja maternal y acumulación de lactancia
He tenido un hijo este año y, tras mi baja maternal, solicité que me dieran en días completos la lactancia y las vacaciones. El primer día que volví a mi jornada laboral me despidieron alegando causas objetivas por bajada de ventas de la empresa. El...
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