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Cambio de departamento.
Me llamo laura y llevo 5 años trabajando en un hotel de dependienta de 2º en una tienda y tengo contrato fijo. Hace 5 días me comunico la empresa por escrito que me tenia que cambiar de departamento y pasar a trabajar de ayudante de camarera. Los...
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¿Cuál sería mi salario según convenio?
Tengo un contrato por de duración de terminada hasta fin de servicio, mi salario es según convenio. Pregunté a mi jefe de RRHH que cuál era el convenio que nos correspondía y el me dijo el de Metal (Vivo en Madrid). EL problema que me surge es que si...
2 respuestas
Fogasa 40%
La empresa en la que trabajo cesa su actividad el 31 de diciembre. Ya me han dado la carta de despido en la que me dicen que me pagará el 60 % la empresa (a plazos y según vaya pudiendo) y el 40 % restante que lo solicite al Fogasa. He estado mirando...
1 respuesta
¿Pueden cambiarme el horario tras un acuerdo verbal?
Tras el nacimiento de mi hija en septiembre de 2008 solicite la reducción de jornada. Un año después(aprox.), mis superiores me piden regrese al horario habitual de 8 horas, situación que acepto tras llegar a un acuerdo verbal de tener un horario...
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Reducción Jornada - conversaciones con empresa
Somos 4 personas trabajando en la oficina (9 a 14 y 16 a 19hrs), dos estamos desde hace tiempo con la misma reducción de jornada de 9 a 14hrs, una de ellas se marcha de la oficina por lo que por las tardes sólo se quedaría una persona. Pues bien, el...
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¿Derechos laborales como encargado de almacen?
Soy encargado en una empresa de transporte y en mi contrato consta dicha categoría. Hasta hace unos meses se me respetaba el puesto y las funciones pero de unos meses para aquí y tras un cambio en la dirección de la empresa ( cambio de gerente) se me...
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La empresa cambia de ubicación (Localidad) y de horario de trabajo...
La empresa donde trabajo desde hace 9 años y 2 meses (estoy fija), ha cambiado de población la oficina donde venía desarrollando su actividad, ha cerrado la antigua que tenía alquilada y ha comprado una nave en otra población... Empeorando para mí,...
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Modificación unilateral por empresa horario nuevos contratos
En nuestro centro ce trabajo en el que somos 250 personas tenemos un horario de mañana que se viene siguiendo desde los últimos 25 años. Ahora a los nuevos trabajadores que se contratan en este centro, se les aplica jornada partida de mañana y tarde,...
2 respuestas
Indemnización exenta por ERE después de la Ley 3/2012 de 6 de julio
Resulta que fui despedido el 30/09/2012 por ERE aprobado en el 2000 y todavía vigente. Mi contrato es del año 1981 o sea 31 años de antigüedad. La empresa me ha indemnizado con 45 días por año mas otra cantidad de una anualidad de salario. Para...
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Dudas ante ere temporal
En mi empresa van a aplicarnos un ERE temporal de forma inminente (ya esta aprobado) que nos afecta el 33% de la jornada laboral durante 1 año. ¿Esta obligada la empresa a entregarnos un calendario de la regulación de todo el año? Si esto es así,...
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