¿Qué pasa cuando uno llega tarde al trabajo?

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Llevo trabajando en una Empresa con contrato fijo desde hace 12 años y medio. En este momento estoy de Baja por una Intervención Quirúrgica, y me ha llamado por teléfono. Mi Jefe para proponerme, una indemnización y me rescinde el contrato, y dice...
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A mí hermano le acaban de despedir a 15 días de salir de cuentas su mujer embarazada, ¿Eso se puede hacer?

La mujer de mi hermano está embarazada de más de 8 meses y en su empresa lo saben. De hecho, ayer mismo, habló con una de sus jefas porque, para ofrecerle él cogerse 15 día y después del verano, el resto, pues es comercial de hostelería y no quería...
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Ampliación horarios

Mi horario laboral, y el de todos mis compañeros, ha sido siempre de 8'30 a 15 horas (32horas semanales) a pesar de que nuestros contratos son de 40 horas. A partir de la firma de mi contrato, éste incluido, tuvimos que firmar una cláusula que...
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Cambios de jornada laboral

Hace 5 meses me reincorporé a la empresa para la que trabajo desde hace más de 18 años tras una excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, llegando a un acuerdo con ellos(ya que solo tengo contrato por 4 horas)sobre la jornada laboral que...
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¿Es mi contrato de interinidad fraudulento?

Tengo un contrato de interinidad por sustitución de vacaciones por cinco meses y medio. Dentro de éste contrato, especifica que el periodo de prueba es de seis meses. ¿Es ésto posible y legal? En el convenio pone que el periodo de prueba será de seis...
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Despido en reducción de jornada

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Coaccionada a la baja voluntaria

El motivo de mi consulta es bastante largo y extraño, por ello, le pido mil disculpas. Hace unos meses en la empresa donde trabajaba, una zapatería, tenía una compañera a la que echaron. Yo y otra compañera, al día siguiente, le dimos los horarios...
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Reducción de jornada completa a media jornada sin avisar.

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Estoy en periodo de prueba de dos meses en una emoresa. Llevo mes y medio trabajando y cumpliendo mis objetivos con creces . El caso es que al comunicar el cierre de los negocios temporalmente por el tema del coronavirus, ¿La empresa me dice que al...
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Una falta grave o muy grave ¿Debe darse en jornada laboral o pueden hacerlo en el día descanso ?

Resulta que tenemos compañeros que están notificándoles faltas graves y muy graves, el tema que sean bien o mal puestas es indiferente, porque la pregunta es sencilla, la notificación la hacen vía telefónica ( fuera de jornada laboral, aunque se que...
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