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Contrato para cubrir una baja y embarazo
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Excedencia por asuntos propios
He estado dos años de excedencia en la empresa por asuntos propios, en junio se me acaba y he solicitado mi reincorporación a la empresa, me han dicho que no hay sitio para mi...¿Qué puedo hacer? ¿Tengo qué pedir que me despidan? ¿Puedo obligarles a...
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Contrato fijo-discontinuo y baja por maternidad
Ante todo mi agradecimiento por vuestro asesoramiento, y me refiero a todos los que colaboráis en todoexpertos, ahí va mi pregunta. Tengo un contrato fijo discontinuo( desde hace 9 años) que va de desde mayo hasta el 30 enero de de cada año, y me voy...
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Amenazas, propuesta indemnización despido en embarazo
Estoy embarazada de 5 meses desde que lo comunique a mi gerente me hizo la vida imposible hasta que llegué a una situación en la que tuve que ser ingresada durante 10 días en el hospital por CRISIS DE ANSIEDAD SEVERA POR PRESIÓN LABORAL,...
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¿Me puedn despedir en el periodo de prueba y embarazada?
Trabajo en una conocía tienda de ropa, me contrataron hace un mes con un contrato indefinido y dos meses de prueba, en este mes he realizado la formación para mi puesto de trabajo (cajera) en otra ciudad pasándola sin ningún problema, aun me faltaría...
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Derechos laborales embarazada
Tengo un contrato por ett en una gran compañía, que me cumple en abril y me van a renovar hasta diciembre del 2013, me gustaría quedarme embarazada este año, Me gustaría saber si me doy de baja laboral por maternidad antes de que acabe el año y...
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Legalización delegado sindical.
Soy delegado de un comité de empresa por CGT, y estamos montando la sección sindical de CGT en nuestro centro de trabajo. Así mismo queremos nombrar a un delegado sindical. La pregunta es, ¿Hay qué registrar ambas cosas en algún estamento oficial? Es...
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¿Antigüedad?
He tenido un contrato de relevo durante 5 añitos nada menos y me ofrecen otro de relevo por otros 4, ¿Perderé mi antigüedad? ¿Cuándo será indefinido, por encadenar tantos contratos? Según el estatuto de los trabajadores en el art. 15.5. Es que "Lo...
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Sustitución de un trabajador
El tema es que se niegan en primera instancia a sustituir a una trabajadora que ha caído de baja por enfermedad y que posteriormente cogerá la baja por maternidad, por tanto baja larga duración. En nuestro convenio dice literalmente "las...
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Estoy de baja por riesgo laboral me pueden restringir el contrato
¿Buena estoy embarazada de 32 semanas la mutua me ha dado labaja por riesgo puesto que trabajo en un bar mi contrato cumple a mediao de diciembre y querría saber si me lo pueden restriguir? Y saber si la mutua es la que paga mi seguradad social y...
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Diferencia entre dejar un trabajo o pedir excedencia
Estoy dudando entre dejar mi trabajo actual, o pedir una excedencia voluntaria por 2 años, puesto que voy a estudiar. Sé que en ambos casos no tengo derecho a cobrar el paro que tengo acumulado por haber trabajado 5 años, pues estaría dejando el...
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