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Sustitución de un trabajador
El tema es que se niegan en primera instancia a sustituir a una trabajadora que ha caído de baja por enfermedad y que posteriormente cogerá la baja por maternidad, por tanto baja larga duración. En nuestro convenio dice literalmente "las...
1 respuesta
Indemnización de fin de obra o fijo
Trabajo subcontratado para el gobierno. La subcontrata no ha ganado el concurso de adjudicación y no hay subrogación. Por lo tanto nos quedamos sin trabajo. Bien, en mi caso llevo mas de 3 años de trabajo. Mi contrato lo firme en febrero del 2011 y...
3 respuestas
Soy camarera pero en mi contrato pone ayd. Camarero
Hace unos meses empecé a trabajar en un local como camarera, pero en mi contrato pone ayudante de camarera. ¿Podría reclamar por ello? Aparte de ello, trabajando 8h seguidas no nos dejan ni descansar ni comer. En la nómina nos pagan la manutención,...
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Condiciones para dejar el trabajo voluntariamente
Si no estoy confundido si yo pienso dejar el trabajo voluntariamente tengo que avisar en la empresa 15 días antes. ¿Son 15 días hábiles o 15 días naturales? ¿Y Cómo tengo que comunicarlo (como conviene hacerlo)? ¿Y si me faltan por coger 5 días de...
1 respuesta
Excedencia por cuidado de un menor
Estoy embarazada y tras la baja de maternidad me gustaría disfrutar de unos meses de excedencia. Mi contrato es indefinido y las condiciones salariales están muy por encima del convenio (Convenio PYMES Metal Cádiz), por lo que mi duda es si al...
2 respuestas
Consecuencias que puede tener una denuncia.
Hace un mes puse una denuncia en inspección de trabajo, porque en mi empresa me avisan del horario que tengo el día antes o el mismo día. Además de que en el mes de julio hice más de cien horas extras y no me las han pagado. Estoy esperando aun la...
1 respuesta
Obligación teléfono móvil
Me voy a incorporar de una excedencia próximamente y trabajo como comercial, me gustaría saber si es obligatorio llevar el móvil de empresa, ya que no consta en mi contrato, ni en el convenio en vigor, ni en ningún sitio que yo conozca y la empresa...
1 respuesta
Es aplicable un contrato temporal por circunstancias de la producción, si trabajas todo el año?
Mi contrato es temporal por circunstancias de la producción. Trabajo en un hotel de limpiadora con 2 empleados más con otras categorías profesionales. Me abrieron contrato en verano del 2016 desde 9 junio a 15 septiembre. 2016 Me lo finiquitaron,...
1 respuesta
Te pueden cambiar de jornada parcial a jornada completa
Mi marido lleva casi cuatro años trabajando con contrato a tiempo parcial, de repente ahora llega de vacaciones y se entera de que el empresario le ha cambiado el contrato a tiempo completo sin su consentimiento, y el no ha firmado nada, queria saber...
1 respuesta
Prestaciones por baja médica
Llevo de baja médica 2 semanas por enfermedad común y quería saber como se va a calcular mi nómina en función de esta situación. La baja médica me la otorgo mi médico de cabecera. En mi convenio figura lo siguiente Artículo 26. Prestaciones por...
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