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Autónomo en España para empresa de Reino Unido
Les escribo para preguntarles unas dudas concretas que tengo y que espero me ayuden a resolver. He estado viviendo durante varios años en Reino Unido y he vuelto a España hace unas semanas para vivir aquí definitivamente. Tengo un trabajo freelance...
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Despido tras fin de ERES
He estado en un ERES durante 7 meses y 10 días que se cumplirán el día 16 de Junio. Tenía contrato indefinido. Y mi antigüedad es del 27-6-2006. La empresa a su vez está en concurso voluntario de proveedores. Me han dicho por teléfono que supiera que...
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¿Trabajador en empresa familiar tiene derecho a paro?
Mi hijo ha trabajado en la empresa de su padre hace dos años. Tiene 14 meses cotizados en dicha empresa. Ahora tiene un contrato de trabajo por dos meses y mi consulta es: ¿Cuándo acabe este contrato tendrá derecho a paro? ¿Podrá cobrar paro y...
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Baja incentivada
Trabajo en mi empresa desde hace casi 10 años con contrato indefinido. Este año se ha planteado un ere con bajas incentivadas las cuales me interesaron y fui a hablar con el departamento de personal para apuntarme. Allí me comentaron que no sabrían...
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Me han dicho que a salido una nueva leyDespidos a mayores de 50 años
Me han dicho que a salido una nueva ley que penaliza a las empresas si despiden a un mayor de 50 años, me gustaría saber si es cierto, y en que la penalizan
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Reducir de nuevo la jornada por guarda legal
Tengo reducción de jornada de 1 hora solicitada por mi hijo de 8 años. Por problemas con los horarios del niño, me veo obligada a solicitar 2 horas de reducción en lugar de una, es decir, en vez de salir a las 17 salir a las 16. ¿Puedo hacerlo? ¿Me...
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¿Se pueden cambiar los turnos unilateralmente?
Trabajo en turno de noche de 22h a 6h y de domingo a jueves noche en una empresa sujeta al convenio del metal.Por dichos turnos cobro un plus de Festivo los domingos noche y otro plus de Noturnidad cada día de la semana. La empresa alegando reducción...
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Despido estando de baja
Estoy de baja medica por depresión y llevo de baja desde el 7 de septiembre el día 24 me llego burofax de la empresa comentando una serie de motivos (baja producción) y al final me comentan que se considera el despido con fecha 30 de septiembre....
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¿Tengo que cobrar el 100% de la paga extra después de una subrogación de contrato?
En Noviembre de 2016 la empresa A y la empresa B hicieron una subgrogación con varios trabajadores. No nos liquidaron pasando así todas nuestras condiciones a la empresa B. Ahora teníamos que cobrar la paga extra de verano y nos dicen que como no...
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Obligación para administradores de una sociedad
En una sociedad limitada, ¿El administrador tiene que tener obligatoriamente nómina con retención? ¿Y por otra parte tiene obligación de estar registrado en la seguridad social?
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