Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Paro si hay despido procedente?
Preguntas y respuestas relacionadas
Excedencia voluntaria y prestación por desempleo
Dentro de unas semanas se cumple el año de excedencia voluntaria que he disfrutado de mi puesto de trabajo. He pedido hace unos días por escrito la reincorporación y he recibido, también por escrito, la respuesta negativa por parte de la empresa. La...
1 respuesta
Cobrar el paro después de baja voluntaria.
Estuve 3 años trabajando en un parking por lo que me concedieron 10 u 11 meses de paro. Yo solo cobre 1 mes y medio porque encontré trabajo de fines de semana y prefería guardarlo. En junio de este año encontré un trabajo en una fabrica ya que en...
1 respuesta
Extinción del contrato
¿Cuándo se finaliza un contrato bien porque acaba o porque el trabajador decide dejar el trabajo, hay que comunicárselo al INEM?
3 respuestas
Como cobrar el paro voluntariamente?
Mi situación es la siguiente. Empecé a trabajar en una tienda de ropa de forma temporal dado que estudiaba y se ha convertido en un trabajo fijo durante 8 años, por comodidad mas que nada. A estas alturas y con la carrera mas que terminada no me he...
1 respuesta
Despido voluntario y con paro
En un despido voluntario por parte del trabajador (por varios motivos) no tiene derecho a cobrar el paro. Si al cabo de un tiempo, vuelves a tener otro contrato de trabajo en otra empresa por tiempo de 3, 4 o por meses, es decir por obra y servicio,...
1 respuesta
Liquidación cese trabajador
¿Qué diferencia existe al liquidar un trabajador con cese voluntario o al ser despedido sea de manera procedente y/o improcedente? ¿Varía la cuantía?
1 respuesta
Seguir cobrando el paro
Estoy cobrando el paro y me han contratado en una empresa a tiempo parcial. Nada más empezar a trabajar he comprobado que los horarios que me dijeron que iban a ser no se cumplen y no puedo seguir porque hay un turno que no puedo hacer por motivos...
2 respuestas
Al finalizar el segundo ERE se puede pedir la baja voluntaria con derecho a indemnización y paro
Si al finalizar en Diciembre este periodo de ERE, que es el segundo al que nos enfrentamos, podría irme de la empresa de manera voluntaria con derecho a indeminzación y prestación por desempleo, sean cuales sean las condiciones que nos oferten en la...
1 respuesta
Baja voluntaria en periodo de prueba y derecho a paro
Tras causar baja en mi anterior empleo debido a un ERE de extinción, había generado derecho a cobrar paro, pero antes de apuntarme al SEPE y cobrar dicho paro, me ha surgido la oportunidad de otro empleo, en el cual tengo un periodo de prueba de dos...
2 respuestas
Si cambio de empresa... ¿Pierdo ese paro?
Llevo 10 años en la misma empresa y me quiero ir en cuanto me salga otra cosa. Mi pregunta es, si en el nuevo trabajo me hacen un contrato de 3 meses por ejemplo y luego no me renovaran, ¿Qué paro me correspondería? ¿Se quedaría acumulado el paro del...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral