Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Trabajar 47h con contrato de 40h, ¿Qué hacer?
Preguntas y respuestas relacionadas
Mi jefe no me paga y no cumple el convenio
Trabajo en una autoescuela del centro de madrid y hace unos meses me saqué allí el carnet de conducir, en noviembre, hace un mes más o menos descubrí el convenio colectivo de autoescuelas al querer consultar unas cosas y vi que tenía derecho a...
1 respuesta
Despido verbal
Llevo 8 años y medio en una empresa como administrativa. Debido a que mi jefe tiene 4 sociedades junto a un hermano suyo, los 3 primeros años me tuvieron con contratos de 6 meses en cada sociedad, de forma que se evitaban el hacerme fija, además me...
1 respuesta
Situación laboral muy confusa, ¿Qué hago?
Trabajo desde hace 8 años indefinido en una empresa de Málaga, soy Oficial Administrativo, llevo la contabilidad, pagos, cobros, atiendo en la tienda, incluso llevo paquetes a clientes. Mi descanso semanal ha sido durante 8 años sábados y domingos....
1 respuesta
No voy a trabajar y mi jefa no me coge el teléfono
Después de un embarazo complicado(laboralmente hablando), de disfrutar la baja maternal, y el mes de vacaciones, he decidido que quiero forzar el despido no yendo a trabajar. Tenia que empezar el día 14, el 15 llame a mi jefa al trabajo en horario...
1 respuesta
Problemas y dudas con ETT !
Actualmente estoy trabajando para una empresa de cosmética a través de una ETT. Me hacen contratos semanales los cuales he de ir a firmar en mi día libre así como dejar las notas de gastos ya que habitualmente estoy trabajando fuera de mi lugar de...
1 respuesta
Baja maternal, lactancia y fin contrato
Estoy disfrutando de la baja por maternidad y me quedan 15 días para volver al trabajo. Quisiera saber si puedo solicitar la acumulación de horas de lactancia aunque en mi convenio no aparezca nada al respecto y si la empresa puede rechazar mi...
1 respuesta
Distribución de carga horaria semanal
Trabajo 44 hs semanales. En Uruguay, país de mi residencia existe la ley Ley N° 7.318 - Dec. 437/88 de 29/6/88 que dice que el descanso semanal en el sector comercial debe ser de 36 hs continuas. El hecho es que yo trabajo 7hs 20 minutos de lunes a...
1 respuesta
Mi jefa me quiere echar, alegando falsedades.
Trabajo en una peluquería a media jornada (de martes a viernes por la tarde, en teoría de 16 a 20 horas, pero casi siempre se sale a las 21:30 o incluso 22 horas y los sábados tendría que hacer también de 16 a 20 horas, pero si quería el trabajo...
1 respuesta
Baja en la seguridad social y afecto al paro
Mi caso es muy curioso. Mi gerente ha abandonado de un día al otro la empresa y dejo de atender todos los pagos. Recibí una única llamada, diciéndome que me puedo ir a casa. Envíe cartas certificas sin respuesta alguna... Ya he pasado por...
1 respuesta
Vacaciones y festivos
El convenio establece 30 días naturales de vacaciones, es decir se computan los festivos pero el calendario laboral lo establecen por horas trabajadas, tiene en cuenta los 14 festivos y las vacaciones, si dentro de ellas hay festivos trabajaría más...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos