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Días de descanso mínimos en turno noche recepción hoteles
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Jornada a turnos rotativos
Trabajo en una consultoría para un cliente permantemente en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes. En mi contrato se indica que mi jornada sera a turnos rotativos de mañana tarde y noche de lunes a domingo. El convenio que se me aplica es el...
1 respuesta
Cambio de horario tras maternidad
Yo entré a trabajar hace diez años en la empresa en la que estoy actualmente. Mi horario de trabajo era de 14,00 a 21.00 h, pero mi jefe tras unas faltas graves surgidas con un compañero del turno de mañana decide pasarme a mí por la mañana y a él...
1 respuesta
Cómputo anual de horas
Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
4 respuestas
Cumplir el horario
¿Qué pasa si cumplo mi horario laboral?. Parece broma pero no lo es. Resulta que me niego a ahacer más horas extras gratis, le comunico a la empresa que voy a hacer el horario laboral que tenemos expuesto en el centro de trabajo y me dicen que sí,...
1 respuesta
Cuantos días me corresponden de vacaciones?
He estado trabajando del 1 al 31 de Julio de 2013 a jornada completa, según pone en el contrato la jornada será prestada de Lunes a domingo con los descansos que establece la ley, yo en el puesto que he estado ha sido de lunes a viernes 7.5 horas al...
1 respuesta
Horario con almuerzo obligado en reducción de jornada.
Trabajo en una empresa a través de una consultora, y quiero pedir la reducción de jornada por la tenencia de mi hijo de 2 años. Sucede que la empresa no está interesada en dar la reducciones de jornada y si me la dieran lo harían por poco tiempo...
1 respuesta
Reducción jornada y elegir horario
En mi puesto de trabajo somos 4 compañeras. Realizamos 2 turnos uno de mañana de 9a 3:30 y de 3:30 a 22:15 de lunes a sábados y los domingos de 9 a 3.Dos de mis compañeros acaban de ser mamás y han solicitado la reducción de jornada y la elección de...
1 respuesta
Tengo una jornada de trabajo abusiva y no se que puedo hacer para poderme marchar de la empresa sin perder indemnización y paro
Llevo 8 años en una empresa de venta de material de oficina, al principio empecé en la empresa con horario de tarde, de lunes a viernes, despidieron a un compañero y me cambiaron el horario de mañana y tarde, después trasladaron la empresa a otra...
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Me obligan a trabajar de noche
Tengo 48 años y llevo 10 años en una empresa de distribución de bebidas, tengo una enfermedad crónica ( artritis reumatoide) desde hace 12 años. La cual me impide poder doblar las rodillas y los tobillos el 100%, a la vez que tengo que tomar...
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Despido por falta "muy grave"...
Desde hace 12 años trabajo en una residencia de ancianos, durante 5 años siempre hemos sido las mismas personas fijas en el turno de noche y desde que saliera la ley que prohíbe fumar en el recinto de trabajo salíamos a la calle a fumar. Este año los...
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