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Vacaciones después de it larga duración
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Despido por Covid estando en IT
Necesito ayuda y asesoramiento legal, el pasado 10 de marzo causé baja por IT (accidente de tráfico), soy comercial. El día 13 de marzo me comunicaron que por la situación que se avecinaba, Covid, la empresa procedía a despedirme alegando un no...
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¿Trabajo en una ett y estoy embarazada?
Estoy embarazada tengo 15 semanas de embarazo ( 3 meses y 2 semanas ), trabajo para una ett mi contrato es "CONTRATO DE TRABAJO DE DURACIÓN DETERMINADA OBRA O SERVICIO DETERMINADO " lo firme el 4 de febrero del 2010, ya la empresa tiene conocimiento...
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Suspensión subsidio y cotización seguridad social
Acabo de recibir una comunicación en la que me suspenden temporalmente el subsidio para mayores de 52/55 años. Tengo firmado, por otro lado, el convenio especial. Hasta que se resuelva definitivamente dicha extinción, ya sea a mi favor o en mi...
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Fecha de parto 20 días después de finalizar contrato
En primer lugar quiero dar las gracias por adelantado, el tiempo e interés en ayudarme. Llevo dada de alta en autónomos desde julio de 2011 y en diciembre de 2012 cesé la actividad por falta de trabajo. En mayo de 2013 la activé de nuevo para...
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Paro después de un despido estando de baja medica y ya con alta medica
El 3 de Marzo causo baja medica por enfermedad común, no es hasta el 13 de mayo cuando me despide la empresa y me liquidan con 24 unidades de vacaciones y 13 de prestaciones I.T. Paso al "pago directo" por la mutua de mi empresa el 8 de junio, que es...
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Nos despidieron por jubilación del dueño y cierre de negocio, pero está cojiendo reservas para verano, que puedo hacer?
Aún estoy de vacaciones. El es autónomo pero en mi nómina no pone su nif. Pone Cif. Tiene algo que ver si realmente no cierra el negocio. ¿Sería despido improcedente? Yo no podría demostrarlo hasta el verano Que tiene las reservas hechas.
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Calcular nomina IT por enfermedad común
El pasado mes de marzo estuve de baja por enfermedad común durante 9 días (del día 23 al día 31). La base de cotización por contingencias comunes de la nómina del mes de febrero fue de 3100.-€ Mensual. El día 12 de julio me volvieron a dar la baja...
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¿Pueden en mi empresa no darme tarear y tenerme haciendo "nada" 9hs al día?
He vuelto de una baja de 15 meses. Por una enfermedad que no me detectaban, ya estoy controlada y he vuelto a trabajar, Mi baja comenzó el 31 de julio del 2012 y acabo el 10 de noviembre del 2013. En el 2012 solo disfrute 11 días de vacaciones de 22...
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Días libres y vacaciones
Trabajo de camarero de lunes a domingo, y tengo un día libre por semana no fijo, el cual tiene que ser lunes, miércoles o jueves. Al ser un contrato temporal tan solo para verano, me dan un fin de semana de vacaciones, el cual es viernes, sábado y...
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Jubilación anticipada año 2013
Tengo cotizados 46 años, empecé a trabajar en el año 1965 por lo cual soy mutualista, en la actualidad tengo 61 año y estoy acogido a un E.R.E. Firmado en marzo de 2007, y que finaliza en mayo de 2013 que es cuando cumplo los sesenta y dos años que...
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