Jubilación empresario

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¿Cómo montar correctamente una sociedad?

Un amigo hace poco me sugirió de colaborar con él en un proyecto de bar. Me ofreció de buenas a primeras el 50%. El sería el socio capitalista, y yo el socio trabajador. Me parece muy raro que sin aportar nada, pueda disponer de tantas partes en la...
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Límites de cobro por Fogasa

He buscado por internet y he encontrado que lo que paga el fogasa es: Salario mínimo interprofesional diario para 2013 (SMI): 21,51 EUROS Doble del SMI diario, con prorrateo de extras: 50,09 EUROS Límite salarios: 6.010,80 EUROS Límite...
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Denegación prestación FOGASA

Me llamo Sergio, trabajaba en una panadería repartiendo pan desde hacia 12 años, en el mes de abril del 2012 me despidieron por motivos de que no había ventas, me tienen que dar casi unos 6000 euros de indemnización, 60% la empresa y 40% fogasa. Hoy...
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Integrar un nuevo socio

Tengo una empresa unipersonal, y estoy pensando en incluir un socio, quisiera saber que criterios debo tener para elegirlo adecuadamente, ¿Y cómo calcular el porcentaje de la empresa que le voy a ceder?
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Despido amistoso urgente

En mi empresa no están muy contentos conmigo porque los denuncie una vez. Hace unas semanas hable con el jefe si se podría hacer un despido amistoso, sin cobrar indemnización, y me contesto que si. El cree q tendria q ser un despido improcedente. Me...
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Que Forma Jurídica es mejor para Constructora Quiero hacerme empresario y montar mi propia constructora, quisiera cual es la forma jurídica más apropiada, sera una constructora con seis trabajadores y en principio para un horizonte temporal de unos 8...
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Código y causa certificado de empresa

¿Cómo se introduce en el certificado de empresa la causa: "Resolución voluntaria del trabajadorporcausa justa" o bien, "Extinción por voluntad del trabajador" (Art. 50 del E.T.), ¿Ya qué no está especificada en ninguno de los 29 códigos del modelo de...
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Reducciones de sueldos y horarios

Estoy en una empresa en la cual ya me han reducido el sueldo en 3 ocasiones: la primera asociada a una reducción de horario, la segunda simplemente como reajuste y la tercera de nuevo con reducción de horario. He entendido que por el bien de la...
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