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Me obligaron a ir a una reunión de trabajo en mi día de descanso.
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He firmado un despido disciplinario bajo coacción no puse no conforme, no sabia, ¿Qué puedo hacer?
El día 18/10/2012 me han hecho firmar un despido disciplinario alegando como falta muy grave mi bajo rendimiento y que no esta al nivel de mi puesto de trabajo, firme el documento bajo coacción me dijo la de recursos humanos que era un yo recibí,...
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Vacaciones Forzadas
Trabajo en una empresa de servicios y el cliente va a hacer huelga. Nuestra empresa nos pretende avisar el día de antes de que no vengamos a trabajar cuando el cliente está en huelga y que nos contará un día de vacaciones. Es decir, me ponen...
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La comunidad de propietarios de la finca puede exigir a la comunidad de propietarios del parking, el reparto de una derrama?
Soy propietario de una plaza de parking, ubicado en un edificio de viviendas. No soy propietario de ninguna vivienda. La entrada al parking, es totalmente independiente. Existe comunidad de propietarios diferentes, una para las viviendas y otra para...
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¿Una diligencia de ordenación obliga a asistir?
Me requieren para personarme en un juicio, para incapacitar a mi padre, través de una diligencia de ordenación en vez de una citación. Mi pregunta es, ¿Es obligatorio asistir?
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Asociación sin animo de Lucro- Gastos
Somos una Asociación sin animo de lucro, de reciente constitución, formada por socios que tienen un fin común la aprobación de una normativa que nos regule, encontrándonos en una situación de alegalidad actualmente. Somos 5 personas las que componen...
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Alguien me oriente para pedir reducción de jornada
Pues mi caso es un largo de explicar, resulta que yo trabajo como expendedora desde hace 8 años en la misma empresa y llevo 4 desempeñado el trabajo como administrativa y luego como responsable. Que no son de mi categoría. Cobrando un complemento por...
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Convocatoria de reunión con nuevos puntos
He puesto una reunión extraordinaria para debatir unos puntos. La he puesto anunciada en el portal de la comunidad una semana antes. Es obligado anunciar o avisar de otra forma, ¿O legalmente con ponerlo en portal es lícito?. Por otro lado, dos días...
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Problema de subrogación o despido improcedente
Vengo desde hace 7 años trabajando para una empresa. Uno de los servicios que gestiono sale a concurso y nos meten a 3 personas en la lista de personal puesto que se exigen 2 coordinadores y un auxiliary puesto que el resto de empresas que licitan...
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¿Qué es lo que se considera modificación sustancial de las condiciones de trabajo? Vigilante de Seguridad
Yo fui subrogado al 50% de mi jornada con otra empresa de seguridad, antes tenía jornada continua, ahora es partida, antes trabajaba turnos de menos de doce horas, ahora doce horas y media o más, cuando tengo vacaciones con una me toca trabajar con...
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Intento de despido tras readmisión por juicio nulo.
La verdad que es un poco largo de explicar .. Pero intentaré ser breve y concisa. En julio del año pasado me hicieron un despido disciplinario después de 13 años en la empresa, denuncie y en febrero salio la sentencia declarando el despido nulo y a...
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