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Ere de suspensión
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Concurso de acreedores y ERE
Tengo una duda y me gustaría saber si alguien me la puede contestar. En el mes de octubre la empresa nos dio un comunicado diciendo que por falta de trabajo iba a presentar 1º.- Concurso de acreedores y 2º- un ERE, por lo cual nos mandaba para casa...
1 respuesta
Reducción de vacaciones por ERE
Acabo de saliir de un ERE de SUSPENSIÓN TEMPORAL MEDIANTE JORNADA PARTIDA por unperiodo de 4 meses. Ahora, después de un mes de trabajo normal, me han despedido alegando CAUSAS ECONÓMICAS y pagándome 20 días por año de indemnización(8,5 años). Me han...
3 respuestas
¿Puedo coger la baja si estoy en un ere?
Mi empresa está planteando un ERE de 6 meses. Yo tengo una enfermedad del Sueño que es hipersomnia idiopática grave, pero nunca he cogido la baja, he ido aguantando como he podido, porque el trato era muy bueno, pero actualmente la situación ha...
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Prestación de desempleo tras un ERE
Paso a exponerle mi pregunta, trabajo en una empresa en la que estamos dos trabajadores, por motivos económicos la empresa nos ha propuesto hacer un ERE de tres meses a uno, contratarlo de nuevo y luego otro de otros tres meses al otro, hasta tanto...
1 respuesta
¿Paro si hay despido procedente?
Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
1 respuesta
Indemnización exenta por ERE después de la Ley 3/2012 de 6 de julio
Resulta que fui despedido el 30/09/2012 por ERE aprobado en el 2000 y todavía vigente. Mi contrato es del año 1981 o sea 31 años de antigüedad. La empresa me ha indemnizado con 45 días por año mas otra cantidad de una anualidad de salario. Para...
1 respuesta
Despido Objetivo - Procedente o Improcedente - Procedimiento
Ante que todo gracias por los artículos y las respuestas a las preguntas. Sinceramente ayudan mucho. Siempre la página es un punto de referencia para mi. Tengo dos preguntas sobre mi situación del despido que se va a procesar al final del Marzo....
1 respuesta
Me han dicho que a salido una nueva leyDespidos a mayores de 50 años
Me han dicho que a salido una nueva ley que penaliza a las empresas si despiden a un mayor de 50 años, me gustaría saber si es cierto, y en que la penalizan
1 respuesta
Ere temporal 6 meses
Teneos constancia por una filtración en la empresa de un Directivo, que prevén hacernos un ERE doble, uno definitivo para el 50% de la plantilla y otro Temporal para el restante. Antecedentes: Hace un año eramos arroximadamente 84 personas de...
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Estoy de baja y mi empresa en ere
Soy un trabajador que esta ahora de baja medica 5 meses, pero la baja sera de larga duración por enfermedad, mi pregunta es la siguiente mi empresa impieza ahora un proceso de ere y estoy incluido en el ere, ¿Me pueden incluir en el ere a pesar de...
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