Salario inferior al acordado en el contrato

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Contrato de lunes a viernes y trabajar los sábados?

Mi contrato indefinido pone que trabajo de lunes a viernes sin indicar horario. Mi jefe quiere que trabaje también los sábados, cosa que no ha sucedido nunca en los más de dos años que llevamos abiertos. ¿Puede obligarme a hacerlo?
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Reducción de jornada y cambio en mis funciones

Me incorporo al trabajo con una reducción de jornada por guarda legal, con anterioridad hacia 40 semanales en turnos de mañana o tarde y mi reducción sera 30 horas semanales en turno de mañana. Mi categoría es jefe de grupo y la empresa me comenta...
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¿Cómo computar el tiempo de preaviso en un contrato a tiempo parcial?

Soy una trabajadora de un local de comida rápida y son numerosos los chanchullos y engaños a los que nos somete la empresa aprovechándose de que la mayoría de los trabajadores tiene pocos recursos y no protestan por miedo a ser despedidos. En mi caso...
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Contrato laboral mal redactado.

He firmado un contrato laboral en el que las condiciones que se reflejan en el mismo no se corresponden con el convenio correspondiente, es decir, el precio de la hora no es el que corresponde por convenio. Mi pregunta es la siguiente ¿Puedo reclamar...
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Vacaciones y reducción laboral después de maternidad

A)Estoy de baja por maternidad. No he disfrutado todavía de mis vacaciones 2009 y quisiera tomarlas juntarlas al final de la baja por maternidad. ¿Puede la empresa empedirme tomar mis vacaciones justo después de la baja? B) También quisiera reducir...
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Como calculo una nómina a tiempo parcial

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Consulta sobre nómina

Aprovecho esta ocasión para hacerle la siguiente pregunta: En mi trabajo hay personas que tienen contratos fijos y otras con contratos por tres o seis meses, pero con antigüedades de hasta varios años. Hasta hace dos meses no teníamos las categorías...
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Plus en nomina

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¿Cuál es el convenio colectivo aplicable?

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¿Cuál es mi salario real?

Estoy seguro de que podrá ayudarme: ¿Mi contrato establece 1253? Brutos al mes que incluye salario base y "cada uno de los conceptos salariales contemplados en el convenio colectivo de aplicación". Y el porcentaje de la jornada es el 97,5% ya que...
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