Jubilación del empresario e indemnización de trabajador

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¿Después de la jubilación que pasa con los trabajadores de baja?

Estoy de baja medica casi 2 meses y medio. Y por mi enfermedad tardare mucho tiempo en recuperarme. Tengo varias dudas. 1 ¿Puedo declararme incapacitado para mi trabajo? ¿Si mi jefa se jubila y cierra la empresa que pasaría conmigo? ¿Y si me...
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¿Es licita esta proposición del jefe?

Tienen que despedir a uno de los trabajadores por causa justa de productividad, pero la cuestión es ¿Quién debe salir, el mas ''nuevo en la empresa'' o puede salir cualquier otro?. Somos todos indefinidos. Segunda cuestión: jefe propone no pagar la...
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TEngo 59 años y más de 35 años cotizados me puedo prejubilar

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Baja incentivada

Trabajo en mi empresa desde hace casi 10 años con contrato indefinido. Este año se ha planteado un ere con bajas incentivadas las cuales me interesaron y fui a hablar con el departamento de personal para apuntarme. Allí me comentaron que no sabrían...
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Resulta que llevo trabajando en una empresa un año y medio, en la cual llevo de baja laboral unos tres meses por ansiedad, causada por el acoso laboral por parte de mi jefe hacia a mi. El caso es que me han informado unos compañeros de que mi jefe ha...
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Premio de jubilación

He visto tu interesante respuesta respecto del tema del cálculo de indemnización cuando tu contrato ha variado de tiempo completo a tiempo parcial. Estoy totalmente de acuerdo contigo, pero me gustaría hacerte una consulta sobre la que tengo dudas....
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Jubilación obligatoria

¿Al llegar a los 65 años es obligatorio jubilarse?, ¿Puedes seguir trabajando si quieres en la misma empresa o te obligan a jubilarte?
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Jubilación

Tenemos un trabajador en la empresa que no quiere jubilarse a pesar de haber cumplido los 65 años, nuestro convenio establece que una vez cumplido los 65 deberá jubilarse siempre y cuando haya trabajado los años estipulados para cobrar la jubilación....
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Jubilación por larga enfermedad

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Reducción del salario base por complementos.

En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
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