Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Estoy obligada a firmar un contrato laboral tras sucesión de empresas?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Me interesa esta subrogación?
Tengo una hipoteca con Unicaja de 103.000 euros con un diferencial de 0,50 y un suelo del 3%, me voy a subrogar a BBK que me ofrecen 0,35 de diferencial y no tienen suelo, y me pide domiciliar la nómina y tarjeta o de débito o de crédito, si es de...
1 respuesta
¿Tengo obligación de hacer la declaración?
En el 2012 tuve 2 pagadores, uno hasta febrero y otro el resto del año, con el primero me pasé de 1500 €, a mi no me finiquitaron ni se me avisó, debido a que se me hizo una subrogación conservando todas las condiciones de la empresa cesante, por lo...
2 respuestas
Nueva ley para comisiones de cancelación
Me llamo Angel Galán, y en estos momentos estoy estudiando las diferentes ofertas bancarias para realizar una subrogación de mi hipoteca. En lo que a la comisión por cancelación de la hipoteca, hasta ahora, los bancos/cajas no podían cobrar más de un...
3 respuestas
Cambio autónomo a sociedad quieren obligarme a firmar baja voluntaria
Llevo 10 años trabajando en un restaurante(y desde el 2011 fija ). Mi jefe es autónomos y tiene varios empleados, entre los que me incluyo. En breve va a formar una sociedad junto con un familiar y un compañero, el caso es q me dijo que me ampliaría...
1 respuesta
Crédito puente y pérdida contrato compra-venta
¿En oct-2007 extaba interesado en adquirir una vivienda por un importe de 164.000?. ¿El promotor pedía una cantidad de 30.000? Para firmar el contrato de compra-venta y reservar la vivienda. ¿Para ello el BBK me facilitó un tipo de crédito puente de...
1 respuesta
Cambio de empresa respetando antigüedad y condiciones
Llevo casi 20 años trabajando en una empresa, me han propuesto cambiar a otra del grupo (implica baja y alta en la SS) por un tema interno y me dicen que con las mismas condiciones y respetando la antigüedad... ¿Es posible hacer esto? ¿Hay algún tipo...
1 respuesta
Discriminación, abuso y convenio colectivo
No se por donde empezar, pues ocurren demasiadas cosas extrañas en mi empresa. En esta ocasión comenzare por lo ultimo acaecido o a punto de ocurrir. En mi empresa, existe por así decirlo 3 grupos de trabajadores, aunque todos realizamos las mismas...
1 respuesta
Desacuerdo importe horas extras
Mi empresa me ha pagado( hace 10 días) un importe hora/extra con el que no estoy de acuerdo. El importe de la hora/extra es inferior al que yo cobro por hora ordinaria. ¿Esto es legal? Ahora tengo que firmar la nómina de este mes en la que aparece...
1 respuesta
Obra y servicio, urgente
Tengo una duda yo entre en una empresa en el año 2000, a principios de enero de 2004 me cambiaron el contrato por cambio de nombre de empresa, y ahora en 2009 vuelven a cambiar todavía no se el motivo, el contrato es de obra y servicio y llevo...
1 respuesta
Vacaciones y pagas extra con adecuación de contrato
Trabajo en una empresa regida por el convenio de grandes almacenes, y tengo varias dudas respecto a las condiciones que me dicen que da esta empresa. En primer lugar me dicen que las vacaciones se disfrutan en dos periodos de 15 y 16 días, en lugar...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos