Finiquito con la nueva ley laboral

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Pedí reducción de jornada y despedida con otros 5 !

Me dijeron que si lo hacían me echan a la p.. Calle, lo tuve que hacer porque me cambiaban el horario que tenía y era incompatible con el cuidado de mi hija ya que no tengo familiares ni nadie que me ayuden, en mi contrato no espeficica el horario...
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Indemnización contrato tipo 109

Ahora mismo poseo un contrato del tipo 109, con fecha posterior al 31/12/03. Según he leído en algunas páginas web, la indemnización por despido improcedente para este tipo de contrato es de 33 días por año trabajado, pero también me consta que si la...
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¿Puedo cobrar la prestacion por desempleo si el despido es procedente?

Llevo en un trabajo desde agosto con contrato formativo, ya he superado el mes de prueba. La empresa a decidido cambiarme de tienda, a a cual ni puedo llegar con el transporte, pero como en el contrato pone que trabajo para cualquiera de sus...
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Es legal un despido de 20 días / año según articulo 52c y 51.1 del Estatuto?

Me han entregado un burofax indicando que mi relación contractual con mi actual empresa finaliza el próximo 28 de Febrero, la causa del despido es: "Necesidad objetiva de amortizar su puesto de trabajo, al amparo de lo previsto en el articulo 52, c...
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Con contrato de obra en fraude de ley, ¿Me pueden "obligar" a viajar al extranjero?

Expongo brevemente mi caso: Estoy con un contrato por obra o servicio desde 2010. Desde Junio de 2012 no desempeño las funciones indicadas en dicho contrato, por lo cual entiendo que está en fraude de ley. A mediados de abril me dijero que tenia que...
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Concurso de Acreedores voluntario

La Empresa presenta un ERE temporal de 9 meses, faltando dos meses la Empresa presenta un ERE extintivo de los 700 trabajadores son afectados 350, uno de ellos soy yo, la Empresa había firmado con los sindicatos la indemnización de los trabajadores...
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Por despido después de 12 años de trabajo

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Excedencia voluntaria y cobrar el paro

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Despido abuso de confianza

Se trata de un despido que la empresa a la que represento, ya ha reconocido como improcedente, ofreciendo a la trabajadora la correspondiente indemnización de 45 días que al no haber acuerdo se ha depositado en el juzgado de lo social. No hay acuerdo...
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¿Puede la empresa trasladarme de centro sin indemnización?

Actualmente me encuentro de baja por ansiedad debido a un problema laboral. Tras la incorporación temo que la empresa me traslade de centro alegando causas de productividad... Aunque realmente será por motivos disciplinarios como castigo a mi baja....
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