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Ilegalidad en la jornada laboral, despido...
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NIE Otorgado por UGE, Ley 14/2013
Ingrese a territorio espa;al con pasaporte sin Visado, acuerdo Schengen, soy Chileno. Una empresa esa;ola gestiono un permiso de trabajo mediante la UGE, ley 14/2013 Inicial altamente cualificado. A los 3 meses me despide la empresa por el motivo no...
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He estado trabajando sin estar de alta en la seguridad social
He estado de ayudante de cocina en un restaurante desde el 18 de junio he estado trabajando sin estar dada de alta en nada, vamos, he estado en negro, la jefa me había prometido contrato cuando el domingo 17 de junio le he entregado fotocopia de DNI...
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Plus festivos, nocturnidad y horas extras.
Hace unos días me han despedido, el convenio por el que se regían eran oficinas y despachos, mi jornada era de 5 horas de 20.00 a 01.00 h de lunes a domingo con un cuadrante de libranzas rotativo, trabajando festivos, en la nómina no parece ni el...
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Dado de alta en la Seguridad Social, pero no he firmado contrato
Estoy cubriendo una baja por maternidad en una empresa, me han pedido toda la documentación correspondiente ( DNI, nº de cuenta, cartilla de la SS) pero llevo trabajando una semana en la empresa pero no he firmado contrato alguno, ¿Es legal mi...
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Burofax de la mc mutual. Urgente por favor. Gracias
Bueinos días! Mi marido hoy resevido burofax de la mutua, donde se comunica quie suspende prestación económica desde día 6. 07. Por concederar que" el no estoy impedido para trabajar". ¿Cómo poeido impugnar esto? De echo sige de baja medica i...
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Despido verbal - Baja por paternidad
Fui despedido verbalmente el 15 de este mes para mi cese el 31, tuve una reunión con mi jefe el martes para ver lo del finiquito y pero es muy por debajo de lo que me corresponde un 70% por lo que quedamos para este viernes, ayer hice la pregunta y...
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¿Puedo tener dos contratos a la vez?
Estoy trabajando en una empresa con contrato de½ jornada y mi pregunta es, si yo puedo a la vez firmar otro contrato por jornada completa en otra empresa. (Los dos a la vez).
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Despido objetivo por ineptitud física sobrevenida.
Quisiera que me orientaseis sobre una cuestión que intentaré resumirla lo mejor que pueda. Desde Abril que me encuentro en situación de IT. La relación con la empresa no puede ser peor, habiendo llegado incluso a desplazarme durante casi un año a...
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Hace 3meses me contrataron para cubrir una baja de maternidad.Estoy embarazada. La empresa me "sugiere" rescindir contrato.
Hace 2 meses y medio me contrataron para cubrir una baja de maternidad. Hace aprox. Unos 20dias me entero de que estoy embarazada y para mas INRI mi embarazo es de riesgo de aborto con lo que el medico me obliga a reposo absoluto. Lo comunico a la...
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¿Esta ya vigente la ley de que con 10 días de baja puedes ser despedido?
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