Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cambio de despido objetivo a despido procedente...
Preguntas y respuestas relacionadas
He firmado la carta de despido objetivo pero el finiquito no
Justo veinte minutos del viernes antes de terminar mi jornada laboral, me llamaron y se presentaron con una carta de despido objetivo y toda la documentación en cuanto a finiquito indemnización y todo lo demás. Sin preaviso, aunque ellos me dicen que...
1 respuesta
Tengo que firmar los papeles del despido en el momento ?
Estoy teniendo problemas con mi jefe y después de la bronca que tuvimos hace una semana creo que en breve me va a despedir. Llevo 8 años en la empresa, con contrato indefinido. Sé que si me despide en plan "vete y no vuelvas" tiene que dármelo por...
1 respuesta
Me urge ¿Debería presentar mi carta de despido hoy?
Según mi convenio, en caso de dimisión, debo avisar a la Dirección de la Empresa con un mínimo de quince días laborables de antelación. Yo empezaría a trabajar en la nueva empresa el día 3 de Noviembre, por lo que calculando, ¿Hoy debería presentar...
1 respuesta
Notificación despido
Me gustaría que me informase si la empresa tiene la obligación de notificarme quince días antes el despido en un contrato indefinido, y en el caso de que sea la respuesta afirmativa, ¿Tengo derecho a que me lo abonen?
1 respuesta
Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo
Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
1 respuesta
Calcular indemnización por despido improcedente
He sido despedido hoy sin previo aviso (yo y varios compañeros) y tengo dudas a la hora de calcular si mi indemnización es o no correcta. Mi contrato era indefinido desde 03/09/2009. En la carta de despido han puesto para poder alegar algo...
1 respuesta
Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?
A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
2 respuestas
Consecuencias de no acatar las órdenes de un superior
Mi cónyuje tiene contrato indefinido, des de 2006, mediante convenio de la construcción (señalización vial ). Le han ordenado ir a trabajar por una semana a otra comunidad autónoma, de lunes a sábado. Debido a la crisis tiene otro empleo los fines de...
2 respuestas
Firma de recibo de indemnización
Hace 3 meses me despidieron con un objetivo causas económicas, me pagaron el 60% y el resto a reclamar en el fogasa. Ésta es la duda que tengo, trataré de ser concreta pero es un poco lioso: En la carta de despido firmo "no conforme", 24 hs. Después...
1 respuesta
Comunicar baja voluntaria en el trabajo
Es la primera vez que os hago una consulta, descubrí esta página y me parece muy interesante. En la empresa donde trabajo tengo contrato indefinido, pero para pagar son pésimos, actualmente me deben ya seis meses de salario (casi siete) y además para...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral