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Derecho a la jornada intensiva de verano
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Cuántas horas tengo que trabajar?
En mi contrato laboral pone que tengo que trabajar 40horas semanales sin especificar cuantas horas anuales tengo que hacer. Si miro el convenio en que se rige mi empresa pone: "la jornada laboral para todo el personal laboral se establece en 37.5h...
1 respuesta
Turno y jornada trabajo, descansos
Trabajo en la administración local como personal laboral de mantenimiento. Actualmente, y aunque el horario de trabajo se rige por un computo anual de horas, desarrollamos nuestra jornada laboral en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes en...
2 respuestas
Mi empresa dice que todas las horas extra no se pagan
Tengo un contrato de 60 horas mensuales y si echo horas extra mi empresa las 3 primeras dice que no tiene por qué pagarlas. Por ejemplo, si echo 68 me pagan 5 extra nada más. ¿Es ilegal? ¿Por qué?
1 respuesta
¿Trabajadores con 30 horas en convenio del metal tendrán que hacer proporción de horas anuales efectivas trabajadas?
Trabajo en el convenio del metal con un contrato de 30 horas semanales. El convenio establece 1770 horas de trabajo efectivas pero al tener 30 horas semanales, ¿He de hacer la proporción para saber las horas que me corresponden efectivas al año?...
1 respuesta
Reduccionjornada=reduccion de derechos?
Me pregunta es sencilla, ¿Tengo los mismos dchos que mis compañeros aunque este de reducción de jornada por maternidad? En mi empresa al resto de mis compañeros al hacer el computo de horas sobrantes cada año les sobran bastantes, estas horas se las...
2 respuestas
¿Se puede estar en un convenio y regirse por el calendario laboral de otro?
Trabajo en una constructora en donde tenemos 2 convenios, el de construcción y oficinas y despachos. Yo y otras 2 compañeras estamos en el de oficinas y despachos, pero la empresa siempre se ha regido por el calendario laboral de la construcción....
1 respuesta
Nomina reducción de jornada en horario de verano
Yo me he acogido a la reducción de jornada por cuidado de un menor, desde que me incorpore en abril al trabajo tras la maternidad, en horario de "invierno" trabajo de 9-14 h. (cuando el horario de jornada completa es de 9-14 y de 17-20) En Julio...
2 respuestas
Cómputo horas laborables/año
Según convenio, ¿Tengo qué trabajar 1.810 horas/año. En ese número están incluidos los días de vacaciones? Es decir, a las 1.810h le tengo que quitar los (22 días por 8 horas = 176 horas), ¿Y se queda en 1.634 horas las que tengo que trabajar o son...
1 respuesta
Reducción de jornada
He pedido un cambio de mi horario dentro de una reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 8 años. La empresa me cogió la carta y ahora me hace firmar una contestación donde figura una coletilla que debo ir a trabajar los festivos y los...
2 respuestas
¿Pueden denegar exceso de horas?
Trabajo en una empresa de lunes a viernes (en contrato) de auxiliar administrativo. Tengo el convenio colectivo de comercio en general de Toledo. Mi horario de este año es de 7-15 horas y de 10-19 horas cada 5 semanas. Somos dos con este convenio y...
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