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Te adjunto art.47 del estatuto de los trabajadores. Te deben dar la liquidación hasta el día trabajado, con el salario que corresponde y la parte proporcional de las pagas extras sin cobrar. Artículo 47. Suspensión del contrato por causas económicas,...

Lo mejor y más fácil es presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo de tu provincia. Puede hacerlo cualquier persona sino quieres que la empresa se entere que ha sido tu el denunciante. El inspector puede constatar los hechos y levantar acta...

Aunque no se haga testamento los heredors legales son los hijos a partes iguales, por tanto se haga o no el piso es de los 3 hermanos. Es aconsejable regulariar esa situación si los 3 hermanos estáis de acecuerdo, ya que sino existe acuerdo no se...

Las vacaciones se dan dentro del año natural, sino has trabajado todo el año la parte que corresponda, pero en tu caso son casi los 30 días. Es un derecho irrenunciable y no se pueden pagar, por lo que puedes exigirlas y sino te las dan denunciarlo...

Si te reincorporas la ley dice que debes estar 1 año, por tanto lo mejor es que lo negocies con la empresa para estar 1 año más.

Háblalo con la empresa, si ellos ya tienen sustituto o les interesa no te pondrán problemas y por tanto te pagan hasta el día trabajado.

Si es subrogación no se produce extinción del contrato, solo cambio de empresa, pero te respetan antigüedad y derechos anteriores, es decir el contrato se mantiene. En ese caso la ley no da prestación por desempleo. Si es sucesión de empresas, es...

Las vaciones no se pueden pagar, es obligatoria su disfrute. Esos días se pagan como si estubiras trabajando.

La legislación para contratos en practicas exige una titulación oficial, es decir reconocido por el ministerio. En el caso del Master no suele ser así y si la titulación de mexico no te la reconocen aquí no es posible ese tipo de contrato. Pero hay...

Para exámenes finales en centros oficiales tienes derecho al tiempo necesario y remunerado.