Asade Sindicato

Siento decirte que tal como están las cosas, la seguridad social concede pocas incapacidades, por lo que aunque cualquier trabajador lo tuviera claro, a la hora de la verdad, en el juicio, acude el abogado/a de la seguridad social, y lo tira todo por...

Primero tienes que saber que tipo de contrato has firmado, y si tenia fecha de extinción. Si no han respetado dicha fecha, ademas del finiquito, que se compone siempre de tu sueldo mensual, vacaciones no disfrutadas y prorrata de pagas extras, la...

En efecto, ya que tu pusiste fecha de finalización de tu excedencia voluntaria, y estabas a la espera de cubrir vacante. Debes elegir si te reincorporas o no, y en caso contrario, evidentemente pierdes los derechos adquiridos en excedencia...

De eso nada. Primero vacaciones, luego acumulación de lactancia, y por ultimo excedencia. Para la acumulación de lactancia, a no ser que venga otro calculo en tu propio convenio, debes calcularla desde el día después del nacimiento de tu bebe hasta...

Primero tienes que demandarle por las dos nominas anteriores que te debe, pero como tienes 12 meses para reclamar judicialmente, espera hasta el mes que viene, y le demandas por el conjunto que te debe. Porque fecha para pagarte esta puesta en el...

No tiene nada que ver el convenio que tengas en este caso. Tu permiso es desde el nacimiento de tu hijo. Es decir, el 8 y el 9. No obstante, aparte, tienes derecho a los días de permiso de paternidad que son de 13 días, de acuerdo con la ley de...

Son días naturales. Finaliza y puntúa

Debe efectuar una denuncia ante Inspección de Trabajo y otra ante Hacienda, para que regularicen su nomina real, y a ella no le va a pasar nada, pero si a la empresa por hacer fraude en ambos organismos públicos. Con esas denuncias, el propio INEM,...

En estos momentos, cualquier persona embarazada tiene derecho a un subsidio de maternidad no contributiva, en caso de suspensión de contrato. Mira la web www.seguridadsocial.es. Por tanto, si coges la baja antes de finalización de contrato, el...

La obligación es de darte todo exactamente para el día que les solicitado la baja, es decir si tu baja la quieres para el 31 de octubre, pues esa es la fecha. Lo que ocurre generalmente es que tardan una semana más, más o menos, ya que tienen que dar...