erkuden

En la legislación actual están exentas las indemnizaciones inferiores a 180.000€.

Te dejo un link en el que vienen los requisitos bien explicados: http://www.citapreviainem.es/ayuda-familiar/

Sí, según el calendario publicado en el BOE, junto con otros festivos a nivel nacional. Por otro lado cada comunidad autónoma publica los suyos, según de donde seas buscalo y así podrás mirar los festivos oficiales de tu zona....

El tiempo que se está de baja el contrato de trabajo se encuentra suspendido, por tanto no se genera derecho a pagas extras en los días que se esté de baja (salvo que el convenio colectivo diga lo contrario).

Al ser un contrato indefinido se le presupone duración superior al año, por lo que deberían retenerte acorde al año. Te preguntaran datos para ajustarlo a tus circunstancias personales, aunque creo que esto ya lo sabes.

No entiendo el motivo por el que quieres "adelantar" la baja por maternidad... Creo que tu mejor opción seria seguir con la baja por IT. Cuando finalice tu contrato, seguirás de baja IT y pasaras al "pago directo", es decir, cobraras de la mutua de...

Espero que tu suegro se vaya recuperando. Bien, lo primero habría que mirar tu convenio colectivo porque puede mejorar lo estipulado en el Estatuto de los Trabajadores. Si nada dice el Convenio, lo fijado como regla general por el Estatuto de los...

Le he echado un vistazo al convenio y, efectivamente, son 12 mensualidades + 3 extras + 2 pagas en concepto de compensaciones cuando cambiaron unos criterios al cambiar el convenio... aunque para tu casi no nos importa. Estos temas están regulados en...

Para saber si estás dado de alta en la seguridad social, si tienes certificado digital, lo puedes hacer en cualquier momento en el siguiente link (pulsa en acceso al servicio):...

Primera noticia sobre el tema... pero cada convenio colectivo es un mundo. Supongo que has repasado el vuestro y tampoco has encontrado nada, ¿no? He estado mirándolo y creo que estaréis dentro del convenio siguiente:...