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Dado que no tienes la antigüedad de un año no te corresponde reducción. Pero siempre tienes la opción de hablar con tu superior a ver que posibilidades tienes.

Si te anularon el alta tienes derecho a cobrar el paro como si nada hubiera pasado, pero asegúralo ya que hay casos en que como la huella, aunque el alta este anulada queda reflejada paran la prestación. Para que esto no te ocurra pídele a la empresa...

Como bien dices es muy difícil comprobar que la llamada que recibiste el el hecho causante de tu aborto. ¿Tienes testigos de la llamada? Ellos pueden negar incluso que te llamaran y sería tu palabra contra la suya. Aún así si decidieras demandarlos...

Cuando se cierra una empresa por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, si la medida afecta a todos los trabajadores de la empresa, y ésta ocupa hasta un máximo de 5 trabajadores, el modo legal de extinguir los contratos de...

Yo creo que está claro que te ha adelantado 2000 euros de todo lo que te debe. No veo dudas.

Tendrás que esperar a que NEX llegue a fogasa para que te paguen. Es lento arduo y si se va no tiene derecho a nada. CRIS no está obligada a pagarte, por eso subcontrata ese servicio. Intenta forzar que Cris te contrate... Si te vas pierdes los 20 o...

Primero siento el retraso. Trabajando no te darán el paro. Tendrás que esperar a que compla tu contrato para solicitarlo con el certificado de empresa. Luego si sigues trabajando a tiempo parcial lo podrás solicitar pero lo consumes a tiempo completo...

Según el Estatuto de los trabajadores Art. 41 es una variación sustancial de las condiciones de trabajo. Puedes acatarla, denunciarlo o rescindir tu contrato con 20 días por año trabajado. También tienes tu convenio colectivo. Si me dices cual es te...

Puedes rescindir el contrato que tienes con 20 días por año o pedir a la empresa que te de soluciones al problema del transporte que seguro que no eres el único al que esto le pasa. También puedes intentar impugnar ante la autoridad laboral...

Para conseguir que te den la baja por riesgo de embarazo tendrás que acudir a tu médico y hablar con RRHH, no es fácil ya que va por unas tablas en función del riesgo, etc. Esa baja la paga el INSS directamente, el 100% de tu salario y no se...