Isaguiver Mongar

Varias cosas que tienes que subsanar: 1.Reclama que te den completo lo que dice en nómina. 2.No consumas redes sociales durante tus horas de trabajo. 3.Mantén libros relacionados con tu trabajo y vas estudiando para que comprendas el lenguaje de...

Todo estudiante que hace prácticas en las empresas debe recibir unos denarios y estar afiliado a SS, adicionalmente tener un contrato firmado para hacer las prácticas. Lo que planteas en tu relato es bastante irregular

La tienes cuesta arriba para lograr el reembolso de tu dinero y te valdrá un ojo de la cara recuperar algo si es que "logras recuperar algo". Más te vale llegar a un acuerdo con el proveedor porque como decían los abuelos "más vale un mal arreglo que...

Todo trabajador tiene derecho a su liquidación. Si ella te denuncia ante el ministerio del trabajo la tendrás muy negra.

Tienes que dirigirte al ministerio del trabajo lo antes posible y exponer el caso ante un inspector para que te oriente en ese caso.

No. No es legal que eso ocurra. En tus alegatos explicarás que estabas de descanso y que te muestren la normativa donde dice que estando en tiempo de descanso se debe portar el uniforme completo.

No. No es legal, pero puedes llegar a un acuerdo con él que tu hagas tres semanas y el una. Si no hay acuerdo pues ya sabes como proceder. La idea es que se hagan las cosas conservando las buenas relaciones entre compañeros.

Nadie puede obligarte a ser parte de un sindicato o de una asociación cualquiera porque es por voluntad propia la afiliación o desafiliación de cualquier organización.

Los programadores del evento cumplieron todos los requisitos para el mismo y te garantizaron "tu butaca" hasta el momento de iniciada la función (para ponerlo en perspectiva comparas un tiquete aéreo y pierdes el vuelo por llegar tarde... ¿a quién le...

El único asunto que veo que puedes argumentar es que no profesas esa religión y por tanto no pueden obligarte a ir.