Isaguiver Mongar

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Profesor de tecnologías
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Respuestas en Derecho Laboral

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¿Un error administrativo en nóminas se puede considerar un derecho adquirido?

Si en el convenio no aparece ese tipo de situaciones y se demuestra que es un error administrativo nada que hacer. Lo malo sería que les obliguen a pagar el excedente que recibieron durante ese tiempo.
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Puede estar un delegado sindical que va a ser revocado en la Asamblea de su propia revocación?

Sí tiene que estar en la asamblea y por ningún motivo le deben limitar su participación en ella. No entiendo la segunda parte porque la norma internacional dicta que: "entre los asistentes a la asamblea se elige presidente y secretario de la asamblea".
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Mis papás no me dan libertad y me manipulan para que no pida permisos

Por lo pronto debes ser una excelente estudiante y con los promedios altos puedes solicitar una beca completa (de esas que dan con alojamiento). Mientras eso sucede proyectarás tu independencia absoluta de tus padres en cinco años y gracias a tus...
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Alguien de esta web me lee?

Que la mayoría de las preguntas laborales que se hacen es por desconocimiento de los convenios colectivos de trabajo, del reglamento interno de trabajo, del manual de funciones o del contrato individual de trabajo cuando no son todas estas cosas a la...
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¿Pueden cobrarme por robo en mi trabajo?

No. No pueden hacerlo.

Si trabajo 24 horas a la semana, de jueves a domingo..¿Me correspinde día de descanso?

Debes consultar tu convenio de trabajo o con un directivo sindical
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Mi oficina ya no existe pero no me despiden

Consulta con un inspector de trabajo y el te orienta sobre qué hacer y quién debe responderte.
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Puede negarse el sindicato de una empresa a afiliarme por primera vez?

No. No pueden negarte la afiliación y coincido plenamente con la recomendación del experto Alfonso dlt. Pero tenemos un asunto de fondo por el cual se ha presionado para que no te afilien y voy a explicártelo con un ejemplo: Un compañero súper...
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¿Se puede suspender a una persona de empleo y sueldo por dañar una mesa?

Si los productos que usabas fueron proporcionados por la empresa y no se tienen visibles las normas de seguridad para hacer ese trabajo no lo pueden hacer.
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Soy delegado sindical de UGT. De una empresa de más 200 personas

Lo primero que debes hacer es buscar en los estatutos cómo se maneja el tema de las horas sindicales. Dando pasos de ciego por desconocer específicamente ese reglamento puedo afirmar que es ilegal lo que tus compañeros están haciendo y cuando esto...