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Respuestas en Derecho Laboral

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Juicio por reducción de jornada

Efectivamente, y no entendemos cómo no lo has hecho ya habiéndotelo recomendado otro compañero, necesitas un abogado. Y de indecisión nada. Lo más difícil, que es conseguir esa determinación que diferencia a los valientes de los cobardes, ya la...
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Despido y consignación

El plazo terminaría el sábado, puesto que a estos efectos, el sábado sería día hábil.
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Prorroga incapacidad teporal

La Ley General de la Seguridad Social no prevé el supuesto que nos planteas. Es el INSS el que te dará 6 meses de prórroga, pero también es el INSS el que deberá darte el alta definitiva, y por regla general, será después de haber pasado un tribunal...
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Reducción de jornada y algo más

De nuevo polidori, Creemos que al tema de vuestra compañera embarazada ya os lo hemos resuelto en otra consulta. Con respecto a vuestra compañera epiléctica, se aplica la misma regla. Deben respetarla en su incapacidad y amoldar las funciones que...
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Reducción de jornada por maternidad

Lamentándolo mucho, tu compañera de trabajo está en su derecho de solicitar la reducción de jornada tal y como lo ha hecho. La Ley la ampara y protege por ser madre, aunque esta reducción es temporal. Pero una cosa es que ella haya sido madre y tenga...
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¿Me corresponde paro después del alta por una Inc.Perm

En principio si tienes derecho a recibir la prestación por desempleo, pero necesitaríamos saber una cosa: cuando dices que los últimos 15 meses has dependido del INSS te refieres a que ya no estabas trabajando para la empresa y la IPT la cubría el...
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Finalización de contrato

El preaviso es obligatorio, pero depende del convenio al que pertenezcas, será de una determinada duración o de otra. Ya sabes que hay que atender a lo que disponga el convenio, con prioridad incluso a lo que se establezca en el Estatuto de los...
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En mi vida laboral no aparecen días que sí he trabajado

No entendemos muy bien tu caso. Nos explicas que del 8 de junio al 8 de julio coincide la fecha de cotización, pero que el fallo viene a partir del 9 de julio. Sin embargo, desde el 9 de julio hasta el 27 de Noviembre hay 98 días, y restando fiestas...
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Tipo reclamación

Antes de responderte, y puesto que parece un caso complicado, hacerte un par de preguntas: 1. ¿El trabajador tenía contrato laboral? 2. ¿Hay carta de despido? La carta de despido es fundamental. Sin ella no se pueden arreglar los papeles para...
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Mobbing

Lamentándolo mucho, si no tienes testigos ni pruebas escritas, no te recomendamos denunciar por moobing, por que, además de no ser viable, vas a gastarte el dinero en un abogado cuando apenas vas a tener posibilidades de ganar. Es más, es posible...