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Si tu dejas un trabajo voluntariamente, estés de alta o no, y aunque lleves un año trabajando, NO tienes derecho a paro. Para cobrar la prestación debes estar en situación de desempleo de manera no voluntaria. www.escobarysanchez.es

Si te van a reconocer la antigüedad como dices, la indemnización contaría con toda la antigüedad. Esto que planteas es bastante común puesto que las subrogaciones de contrato exigen unos requisitos que no siempre se cumplen, uno de ellos, por...

El plus estará exento o no, en parte según lo que diga el convenio colectivo, pero de entrada de diría que es un plus cotizable, ya que los pluses y retribuciones excluidas son muy pocos. Por tanto te toca pagar o llegar a un acuerdo con la empresa...

Si te das de baja mientras cobras el desempleo la prestación no se suspende. Es decir sigues cobrando lo mismo y siguen corriendo días de paro. La única diferencia es que durante el tiempo que estés de baja no tienes que ir a renovar la tarjeta ni te...

Para ir al Cmac no es necesario llevar abogado. Cuando vayas allí el acto es muy simple, no es un juicio, sino un intento de acuerdo entre dos partes que se lleva a cabo delante de un letrado conciliador y en su oficina. Unicamente preguntará si la...

1) Si estas cobrando la prestación por desempleo y se produce un contrato temporal, debes solicitar la suspensión de la prestación. Una vez finalices tu contrato puedes optar entre solicitar una nueva prestación o continuar percibiendo la que dejaste...

Si tienes un contrato por obra o servicio pero en el que no se indica obra o servicio concreto, o bien este ya se ha agotado y has seguido contratada, efectivamente el contrato se convierte en indefinido. El despido de un trabajador en estado de...

Para tener derecho a desempleo ha de haberse cotizado al menos 360 días en los últimos seis años. En principio la base de cotización que se tomará para calcular su prestación es la de los últimos 180 días.

Por lo que me cuentas, entiendo que una vez que termines el contrato pasas de nuevo a situación legal de desempleo por lo que vuelven a correr los plazos para solicitar las prestaciones. Dependerá de tu caso concreto por lo que lo mejor es que tal...

Deberías contestar por escrito a la empresa mediante burofax o mediante un escrito del que te sellen la recepción, indicando que los días de los que te exigen justificación estuviste trabajando. Si se ha tratado de un error de la empresa, deberán...