jfsanchez

Efectivamente, en el momento en que deje de trabajar a los 65 años, puede postergar la jubilación y bien trabajar en otra ocupación más adecuada, o bien darse de alta como trabajador autónomo por espacio de un año, de esta forma acumularía el año que...

Evidentemente estamos ante el criterio del médico de la mutua, que si considera que usted ya es apto para reincorporarse al trabajo le dará el alta correspondiente, no obstante, si usted considera que no está en condiciones de reincorporarse al...

Todo trabajador con un mínimo de antigüedad de 1 año, puede solicitar excedencia voluntaria por un plazo no inferior a 4 meses ni superior a 5 años. Una vez iniciada la excedencia no puede reclamarse la reincorporación anticipada, salvo que así se...

Respecto a lo que se refiere de que viene mal para hacienda el haber trabajado para una ETT suele referirse a que al tratarse de contratos eventuales, acostumbran a efectuar la retención de IRPF mínima en nómina (2%) por lo que si se han encadenado...

En el caso que comenta sí que tendría derecho a un subsidio por agotamiento de prestación por desempleo siempre que cumpla los siguientes requisitos: - Haber agotado prestación por desempleo de nivel contributivo. - No tener ingresos superiores a...

El permiso por matrimonio está englobado dentro de los permisos retribuidos, por lo que en principio no debería reducir los conceptos salariales, ahora bien, si es un plus variable por comisión cabe entender que al no existir prestación este pueda...

La empresa puede operar lo que se conoce como absorción o compensación, es decir, absorber la subida respecto de un plus que el trabajador cobra y que le sitúa por encima de los salarios de convenio, siempre y cuando ese plus no esté recogido en el...

Salvo que el convenio colectivo de aplicación así lo establezca, solo es necesario preavisar cuando el contrato es por tiempo superior a un año. Espero haber resuelto tu duda, si es así valora y cierra la pregunta.

Inicialmente debe reclamarlo a la empresa, si esta se niega y usted quiere continuar con la reclamación debe dirigirse al tribunal de mediación y arbitraje de su provincia y presentar solicitud de conciliación, una vez celebrado el acto de...

Si usted solicita la baja voluntariamente no tendrá derecho a prestación por desempleo, para tener derecho a ello, la baja debe ser por causa no imputable al trabajador: Fin contrato, despido etc...