Laborser España

Debes presentar reclamación de cantidad en el SMAC de tu ciudad en donde te citarán con la empresa para tratar de llegar a un acuerdo en los pagos. Si no hay acuerdo tendrás que ir a juicio. En la solicitud que presentes en el SMAC de reclamación de...

Si no tienes Abogado que esté llevando tu caso ponte en contacto con los administradores concursales del Juzgado que está llevando el concurso de tu empresa y comprueba que te incorporan en la lista de acreedores con deudas con cargo a la masa. La...

Si tu contrato es con la ETT y te quiere contratar directamente la empresa usuaria no hay modificación sustancial de contrato, simplemente se extinguiría el contrato con la ETT y pasarías a tener contrato con la empresa usuaria. Te puedes negar pero...

Si el contrato que tenías es eventual, la empresa no tiene obligación de llevar a cabo la renovación de contrato una vez que este termine, aunque a otros compañeros se lo haya renovado o prorrogado. Es una decisión voluntaria de la empresa, no...

Ha prescrito el derecho a que FOGASA pague. Ya nada, se ha pasado el plazo. Para saber lo que FOGASA pagaría hay que determinar si esos 8.000 euros son de indemnización o salarios para fijar los topes, pero por la cuantía podría haberla pagado...

El permiso por paternidad se puede empezar con el nacimiento, durante el permiso de maternidad de la madre o a la finalización de ésta. En este caso ante la negativa de la empresa para cambiar turno que permita acompañarte al hospital sólo cabe que...

No entiendo nada. ¿Tu contrato lo tienes con una empresa y trabajas en otra? Entiendo que será en virtud de una subcontratación que la empresa que te tiene contratado tiene con esa otra a la que vas a prestar servicio. Dietas y gastos de kilometraje...

EL horario no lo marca la empresa, lo marcas tu dentro de tu jornada habitual. Por convenio colectivo se pueden fijar criterios para la concreción del horario, pero si tu convenio no dice nada, será el Juez previa denuncia el que determine si las...

Tan simple como poner tus nombre y apellidos, dni y comunicar tu decisión de extinguir el contrato con la empresa en ejercicio del derecho de resolución de contrato dentro del periodo de prueba que marca el artículo 14 del Estatuto de los...

Si estás incapacitado para trabajar el principal problema es que si la Inspección de trabajo lo detecta, sancionará a tu empresa. Si estás enfermo deberías estar de baja por incapacidad y estando de baja no puedes trabajar. Una visita a la Inspección...