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Recursos Humanos
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Baja y Dsempleo
No. Una baja voluntaria implica muchas cosas: 1º pierde la indemnización de fin de obra (7% de todo lo devengado hasta el momento) 2º pierde derecho a subsidio por desempleo. Que le paguen el fin de obra o que les denuncie, eso es lo que debería de hacer.
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Recursos Humanos
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Empresa Fraudulenta ¿Puedo denunciar?
Cuando permitimos que la empresa nos imponga estas condiciones siempre tenemos dos opciones: buscar otra cosa y/o denunciarle. Por supuesto cuando las cosas se hacen así de mal, siempre se puede demostrar, empezando por los salarios cobrados en "B" y...
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Recursos Humanos
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URGENTE! Dudas Contrato y despido
El contrato fijo en obra tiene la misma duración que la obra. Cuando finaliza la obra, por convenio le corresponde un 7% de indemnización de todo lo devengado hasta el momento más la parte proporcional de pagas extra y vacaciones. En el contrato de...
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Derecho Laboral
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Lo que paga fogasa
No estoy muy segura y prefiero no confundirte. Siento no poder ayudarte.
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Recursos Humanos
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Despido
Al ser un despido improcedente ellos deberían pagarte hasta el último euro, es decir, indemnización, parte proporcional de pagas, vacaciones no devengadas y preaviso. Pese a ser un despido improcedente es cierto que es cuestión de formalismos hacer...
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Recursos Humanos
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Reducción de jornada y antigüedad
El contrato se debería cambiar debido a la reducción de jornada, eso sí, en estos casos, lo ideal es que la empresa tenga una previsión del tiempo que necesita para recuperarse económicamente y que ambas parten sean conscientes de que es algo...
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Recursos Humanos
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¿Finiquito? Despedida sin preaviso era indefinida
Por supuesto te tienen que pagar los salarios no devengados como la paga extra del año pasado y lo que proporcionalmente te corresponde de la de junio, así como las vacaciones no disfrutadas. Con el tiempo que llevas te tendrían que haber dado el...
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Recursos Humanos
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Movilidad geográfica sin cambio de residencia
No entiendo lo que quieres decir con: "en la empresa principal, que fue subcontratado para realizar servicios en otra empresa"... Si te refieres a un trabajador con "contrato fijo en obra" con el convenio de la construcción de Madrid, no puede...
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Derecho Laboral
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Baja voluntaria - Vacaciones
Me temo que si. Siguen existiendo muchas lagunas en cuanto a temas de vacaciones, pero si solo te corresponden 5 días entiendo que llevas poco en la empresa o que ya disfrutaste de lo que te correspondiía con anterioridad (por normal general las...
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Recursos Humanos
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Bajas medicas
Supongo que como la definición indica, ambulatoria es que no implica hospitalización y en el caso de domiciliaria sería si necesitases reposo.