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El mobbing es una situación de violencia psicológica injustificada a través de actos negativos y hostiles en el trabajo por parte de sus compañeros (entre iguales), de sus subalternos (en sentido vertical ascendente) o de sus superiores (en sentido...

Si la chica va a estar sola en la tienda no sería posible un contrato de formación, puesto que conforme a la ley dichos contratos tendrá por objeto la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o...

Iría sólo deberían descontarte para determinar la duración de la prestación por desempleo, el tiempo transcurrido entre el cumplimiento de los 18 meses de baja y el reconocimiento del EVI pues durante dicho tiempo no existe obligación de cotizar, tal...

Tú pregunta me ha llegado por triplicado.

Tal y como establece el art. 37.5 del Estatuto de los Trabajadores en caso de solicitar una reducción de 10 horas semanales (1/4 de la jornada), la reducción del salario sería proporcional, es decir de 1/4. Así pues tendrás que multiplicar las...

Los autónomos tienen derecho a prestación por incapacidad temporal por Contingencias Comunes y durante la misma no es que puedas seguir cotizando, sino que tienes que seguir cotizando. Igual situación se da en el caso de que se trate de una...

Si, al tener la condición de discapacitado tus retenciones por I.R.P.F son menores, de forma que al habersete quitado durante el año más dinero del que te corresponde en función de la discapacidad ahora es necesario regularizar las retenciones y de...

Pues si el alta ha sido del INSS la única posibilidad es manifestar la disconformidad con la resolución del mismo en el plazo de os 4 días naturales siguientes a la notificación de la resolución, ante la inspección médica del servicio público de...

Si vosotros estáis de acuerdo en hacerlo así sería legal pero no tendríais derecho al paro durante esos 15 días que corren entre el fin de vuestras vacaciones y la reincorporación a la empresa. Tampoco cuadran las fechas, pues si firmáis la baja el...

La fecha para el pago del finiquito debería ser la misma que la del despido, si bien hay empresas que dejan mediar un breve plazo entre uno y otro. En tu caso dicho plazo de cortesía ha transcurrido más que de sobra y deberías presentar una...