mario rodriguez AED

Si los festivos caen en fin de semana, o los descuentas como festivos o como fin de semana pero no en ambos, os faltan 16h para completar el computo anual, precisamente esos 2 festivos que lo habéis restado en 2 ocasiones ¿si es que me he enterado...

Típico, interpretar el convenio a su gusto, lo que quiere decir, al menos lo que me has copiado aquí del convenio, es que los días 24 y 31 son festivos, que no tenéis que ir a trabajar vamos ni tenéis porque recuperarlo en otro día, ahora eso sí, si...

El convenio es que dice 2 cosas, una que te acogerás al horario del centro en el que te encuentras desplazado y otra que respetaras el de origen, bien esto es que aunque te rijas por el horario del desplazamiento, tendrás que cubrir las horas anuales...

En principio si que parece que te falta algo de dinero, no mucho tampoco, porque hay que tener en cuenta algunos detalles, veamos, si el salario es de 1070€, pero no dices si bruto o liquido, no lo miro porque cada provincia tiene su propio convenio...

Habiendo superado el año de contratación, no tiene porque devolver los beneficios obtenidos por tu minusvalía, para obtenerlo han de haber realizado un contrato indefinido, por lo que en caso de despido, deben indemnizarte con 45 días por año de...

Perdona que descarte la pregunta, pero mi ámbito de conocimientos legales es para el territorio español, desconozco la legislación laboral de tu país, en la parte derecha de cada experto pone el país de origen.

Es que no me cuadran las cuentas, si trabajas todos los sábados a razón de 9 horas diarias, por 52 sábados del año son un total de 468 horas anuales, por lo que ya cumples las 456 que dices pone el convenio, que por cierto no se de donde sale eso,...

40 minutos ha de pasar de tu jornada para cobrar la hora extra, no recuerdo ahora mismo donde se especificaba esto, tendría que buscarlo, pero seguro que es así. De todas maneras, si no llega a esos 40 minutos, pero no es algo eventual, sino que...

La obligación de la empresa es reincorporarte a tu mismo puesto de trabajo si te reincorporas al finalizar el primer año de excedencia, tras este periodo deben reincorporarte en un puesto similar si no hay plaza en el que tenias, de no hacerlo se...

Para nada puede saltarse el convenio, pero que dice ese hombre, los convenios se firman por ambas partes, representación trabajadores y empresa, para cumplirlos, si se ha hecho uno a nivel empresa habiendo uno estatal es para acogerse al vuestro...