maritony1975

La vacaciones anuales han de tomarse en el año en curso, si cambiamos de año las perdemos. Los trabajadores/as deben de exigir a la empresa que a primeros de año establezca un calendario de vacaciones para todos/as, 15 días impuestos por la empresa y...

Pues ciertamente pueden hacer todo lo que dices. Cuando se cobra el subsidio o cualquier otra prestación por desempleo, te exigen estar inscrito como demandante de empleo, es una ayuda económica que se recibe mientras se encuentra un trabajo, si tu...

Efectivamente, los contratos están ligados, tu sustituyes a una trabajadora en baja maternal, si ésta cesa en la empresa, tu contrato puede darse por finiquitado. De continuar, han de finiquitarte el contrato actual y hacerte uno nuevo, temporal o...

Para reclamar atrasos y cantidades adeudadas, se dispone de un año. Por tanto podrás reclamar la diferencia salarial un ao atrás hasta la fechade tu excedencia, el resto, tal omo cuentas, desde el 2008, dependrá de que la empresa quiera abonártelo,...

Pues tu última opción es la más certera. La empresa presenta una propuesta de ERE a su libre opción, puede optar por la modalidad que le resulte más rentable. Una vez presentada su propuesta a la diputación provincial o autonómica correspondiente,...

Efectvamente, hasta el día que empiezas no deben de darte de alta, estarían cometiendo un fraude si te tienen ya en alta. Para confirmarlo puedes dirigirte a la oficina de la SS. SS. Más próxima a preguntarlo. Si no firmas un contrato, no deberías...

Imagino que la clínica dental será priada, por eso no ncuentras el convenio. Si la empresa es grande, puede que tenga un convenio privado propio si no pues ha de regirse por uno de estos dos, el de clínicas protesicas si disponen de laboratorio...

Bueno a ver si puedo resolver todas tus dudas sin dejarme ninguna. La categoría profesional no viene dictada por tu experiencia profesional, salvo en contratos de formación que no pueden ser superiores a 6 meses, tu categoría profesional la has de...

En primer lugar decirte que yo no soy abogada, trabajo para el sindicato UGT por lo que estoy al día en temas laborales pero no tengo ni idea de cuales son los honorarios de un abogado. Ciertamente los abogados de los sindicatos cobran un porcentaje...

La primera pregunta no la entiendo, ¿podrías formulármela de otra manera? A la segunda la respuesta es NO, tienes derecho a conservar tu interinidad hasta que la plaza sea cubierta definitivamente, si te despiden estás en tu derecho de reclamar ese...