munti

<%=Texto%> Efectivamente eso es así, y claro que llevaría implícito la celebración de un juicio, lo que pasa es que no va a ser fácil demostrar que eso es como lo dices porque no hay constancia de nada, pero bueno, lo mejor que puedes hacer es...

<%=Texto%> Hola: Vamos a ver, eso de que si estas de baja no puedes salir de la ciudad, es relativo, no estas en buscan y captura!, lo que pasa es, que si por ejemplo, te has roto una pierna, pues no puedes ir por ahí como si nada, pero vamos, yo por...

<%=Texto%> Hola amigo: Bien he e decirte que en este tema creo que tu amiga tienen una fácil solución, te explico: POr cuidado de un hijo menor de dos años tienen que darte el turno que a ti, te venga mejor, con lo que no tiene nada más que pedirlo...

Para empezar la formación no puede si es fueradel horario laboral, os la tienen que pagar y además si no podéis ir, están obligados, a que si esta es fundamental para ejercer tu puesto de trabajo, te la tienen que dar en hoarrio laboral. Lo de la...

Perdona por la tardanza lo primero, he estado malo. Lo primero es, que aunque sea un grupo de empresas, no podéis estar como estáis, me explico, si las empresas, aunque sean del mismo grupo, tienen diferente cif, no podéis trabajar en lo mismo, o en...

Si entregas la baja voluntaria poco finiquito te queda, solo te tienen que dar las vacaciones que te queden por disfrutar, recordándote que no has devengado todas las vacaciones de este año ( 30 días supongo) ya que estamos en febrero, tienes dos...

Pues mira, el convenio de pastelería es el de Hostelería, y lo puedes encontrar en la página www.ccoo.es y te vas a convenios, pinchas en hostelería y ya esta, también en el google convenio hostelería+jaén y te sale el convenio enterito. En cuanto al...

lagm respondió: Debe haber un sustituto. Si el estatuto señala como posible guardarle el puesto, adelante, pero si no, el siguiente de la lista debe tomar el cargo. Sólo el estatuto puede decirlo. Cualquier pregunta adicional o alguna duda, permítame saberlo. Sigo a...

ahleal respondió: El tema de la tuberculosis creo que ya te lo contesté. Acude al organismos de prevención de riesgos laborales de tu CCAA e informate de los pasos a seguir. En relación al tema de la excedencia, considero que no. Al entrar en excedencia, la empresa...

ahleal respondió: Pues lo correcto sería comunicarlo al centro provincial de prevención de riesgos laborales, para que analicen las causas del brote de tuberculosis y si tiene relación con el centro de trabajo. Es tu responsabilidad, así que actúa diligentemente para...