muyay

Un trabajador al que le han despedido verbalmente entregándole liquidación con indemnización por despido improcedente mal calculada, quiere reclamar la cantidad correcta, ¿Tendría qué presentar reclamación por despido o por cantidad?. Gracias.

Para realizar el cálculo de una indemnización por despido, ¿Nos basamos en el importe bruto o en la base cotización del trabajador?. Gracias.

1. ¿Se puede incluir en un ere temporal al personal de baja por i.t.? 2. ¿Durante la situación de ere la empresa sigue cotizando por sus trabajadores? 3. Que ocurre con el personal que está cerca de la edad de jubilación, ¿Tienen un tratamiento...

¿La inspección de Trabajo puede sancionar de oficio a una empresa que no esté aplicando las tablas salariales actualizadas a sus empleados? ¿O puede hacerlo sólo mediante denuncia?. Gracias.

¿La inspección de Trabajo puede sancionar de oficio a una empresa por no aplicar las tablas salariales actualizadas a sus trabajadores?. Gracias.

En los casos de ere temporal, ¿Qué ocurre con los delegados de personal? ¿No se pueden incluir en el ERE?, ¿Y con aquellos que están próximos a jubilarse?. Gracias.

Queremos iniciar un ere temporal como empresa, ¿Qué es lo primero que deberíamos hacer?

Tenía entendido que para que la empresa te reconozca la jornada completa tendrías que trabajar 40 horas semanales, pues bien, en mi caso hago 35 y aún así mi contrato es un tipo 100 (tiempo completo), ¿Es esto normal? ¿O es un error por parte de la...

¿Puede darse el caso de que en algún Convenio Colectivo se consideren 33 h/sem. De trabajo como tiempo completo?.

Una empresa plantea la necesidad de reducir en 2 horas la jornada a una trabajadora, negándose ésta a firmar el acuerdo de reducción de jornada y a los 2 días le plantea al superior que está dispuesta a aceptar la reducción de jornada pero...