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Aquí se mezclan varios temas, tienes que saber que si firmas la baja voluntaria no vas a tener derecho a paro en cuanto el preaviso de esta baja voluntaria tendrías que ver el convenio colectivo de hostelería de tu comunidad autónoma para ver si...

Tienes derecho a que te entreguen una copia de tu contrato, yo les solicitaría una copia por escrito para que quede constancia de que se lo has solicitado, si esto no funciona puedes denunciarlo en la inspección de trabajo. Los partes de confirmación...

Estando de baja la empresa tiene derecho a despedirte mediante un despido improcedente pero te deben indemnizar con 45 días de salario por año de servicio, en este caso cobrarías paro pero al estar de baja por enfermedad común los días que estés de...

Tienes un año para reclamar las cantidades que se te adeudan, un año a contar desde el momento en que debiste haberlas cobrado, debes acudir al organismo de resolución extrajudicial de conflictos laborales de tu localidad y presentar una papeleta de...

Las opciones que tienes son intentar llegar a un acuerdo con ella planteándola que si no firma la reducción de jornada la otra opción que tienes es el despido (el cual se podría estudiar si puede ser objetivo). La firma de la reducción de jornada es...

Te tienen que informar por escrito, en el caso de que sea un despido reconocido improcedente por la empresa no te tienen que preavisar pero tienen obligación de indemnizarte con 45 días de salario por año de servicio en la empresa. Si lo que se te...