Roberto T.

En principio y si la relación laboral es inferior a 1 año, no tienes ninguna obligación de preavisar con 15 días de antelación, así lo dice el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 49.1.c, por lo tanto, no puede ocurrirle nada.

En primer lugar el hecho de que no se acumulen más de 3 nominas, no equivale a que no puedas denunciar a tu jefe por impago a través de una reclamación de cantidad. La nomina se te ha de pagar como regla general en los 5 días siguientes al término...

Ten en cuenta que el certificado del acta donde se nombre al secretario del consejo tendrá que ser protocolizado ante Notario y posteriormente llevarlo al Registro Mercantil. Dicho certificado entre otros requisitos tendrá que ser firmado por el...

Por supuesto que es posible. Si tienes intención de establecerlo así, no hay ningún problema.

Puesto que el despido ha tenido lugar el 15 de noviembre, a día de hoy ya no podrá demandar a la empresa por despido improcedente o nulo si fuera el caso. En cuanto a las cantidades que le corresponden por, finiquito, nóminas y demás tiene...

En primer lugar, si se firmaron las escrituras ante Notario, la elevación a público de dichas escrituras ya se ha producido, y con ellas, su entrada como socio de la mercantil y como administrador solidario, tal y como ha indicado. El hecho de que no...

Con independencia de que presente su baja voluntaria, ello no significa que usted pierda el derecho de reclamar lo que se le debe, en particular las nóminas del último año. Para efectuar dicha reclamación, unicamente tendría que presentar demanda de...

Si presenta la carta de baja voluntaria con un mes de antelación y antes del término de este mes de preaviso, la empresa quiere prescindir de usted, tendrá que resolver el contrato laboral que le une a la empresa. Eso supondría que tendría que haber...

En principio el hecho de que la empresa cambie de razón social no implica que tu anterior contrato se resuelva. Tu contrato, por el código que indicas, es un contrato de obra, y mas de 6 años de duracion de un contrato de ese tipo, me inclinan a...

1) El nuevo empresario tiene obligación de subrogarse en la posición del anterior empresario, por lo que tiene que asumir todos los contratos laborales existentes en la empresa en el momento de la compra de la empresa, tal y como estuviesen esos...