sensei1

1- Vender bien tu CV. Los CV se leen en menos de 30 segundos, por tanto es recomendable destacar lo que sabes o si encajas, con lo que estén buscando de una forma notoria 2- Puede ser que no les convenza nadie, aunque por experiencia propia te he de...

Debe depnder del convenio pues no hay obligación de trasformar al cabo de 2 años, ya que no todas las obras duran eso. Lo de los 6 meses es simplemente para reducir las probabilidades de que en caso de demanda no se puedan concadenar los 2 contratos...

No tendrá repercusión alguna. De hecho la empresa se bonificaría las cotizaciones a la seg social por contratrar a alguien en tu situación durante un tiempo. Otra opcion es autonomos que tambien estan bonificados de la mayor parte durante 1 año. Si,...

No, tal y como lo describes, no lo es. Tienes 20 días hábiles desde la fecha del despido para interponer una demanda por despido improcedente ante el juzgado de lo social.

Si, como suplidos que no cotizan ni tributan (siempre que no sean cantidades excesivas)

Puede que tu convenio establezca periodos máximos de permanencia en una categoría, de ser así hay que hacérselo saber a la empresa (puede que se les haya pasado)

Ahora todos los del mundo, ya no te pueden echar. Aunque no es absolutamente necesario haz llegar comunicación fehacinte a la empresa que estás embarazada.

Ante un despido de 20 días habría que presentar demanda pro improcedente. Asimismo si no la despiden y la trasladan también demanda en 20 días hábiles por causa injustificada de traslado.(Hay que intentarlo) No la pueden despedir si esta reducida pro...

Vende: motivación, complicidad y fidelidad a un proyecto/trabajo.Siempre gusta.

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