Alamos Abogados

Si es propietaria no puedes echarla, pero si presionarla para que se vaya, hay opciones como demandar por enriquecimiento injusto, que tiene varios precedentes. Guarda todas las pruebas de los pagos realizados por ti. Ahora ponte en manos de un...

Manda la notificación por burofax así no podrá presionarte más. Si tienes acuse de recibo y contenido y cumples los plazos no puede hacer nada, simplemente deja el día que indicaras en el burofax de ir a trabajar. No puede hacerte nada realmente.

Si no te han notificado en 4 años ya se han cumplido los plazos de prescripción de la acción y no deberían reclamarte nada. Tan sencillo como mandar un recurso o alegaciones (depende del momento) diciendo que las acciones no pueden interponerse por...

Desgraciadamente Yosinmas, este asunto se ve muy mal. Si bien por lo que veo no hay oferta vinculante del banco, en notaría se supone que les leyeron las condiciones y que las entendieron, por lo que será muy difícil, por no decir casi imposible...

Si, por supuesto que puedes pedirlo. Pero no te recomiendo bajo ningún concepto que vayas sola al banco para hacerlo. Es indispensable que acudas bien asesorada porque los bancos protegen sus intereses y no te darán información fiable. No lo dudes y...

Quisiera añadir a la respuesta de mi compañero que, si es un Civil y le han citado ya no es optativo el abogado, contrate uno porque puede tener problemas si no va debidamente representado y defendido. Por lo que independientemente del fondo del...

Los impuestos a pagar por una compraventa son Actos jurídicos Documentados, IVA si procede y plusvalía. El Actos jurídicos Documentados suele ser un impuesto del 1 o 1,5% del valor de la vivienda, y la plusvalía varía tanto de un municipio a otro que...

Todo depende del escrito que se firmó acordando el pago. En el escrito debe poner cuanto dinero es, en concepto de qué, forma de pago y en qué plazo se paga. Si no pone nada de eso y lo has firmado, muy posiblemente se considere el documento como...

Al año el máximo de horas es de 1.800 horas anuales. No existe un mínimo.

Hay muchas maneras de que se te considere como trabajadora fija en una empresa aunque tu contrato sea de la modalidad de temporal: Si el contrato tiene defectos formales y no se especifica la obra y servicio determinado, también se te debería de...