Alamos Abogados

Usted tiene sus vacaciones anuales como todo el mundo, solo que en los contratos temporales pueden coincidir con la fiscalización del contrato, por ejemplo. O al ser contratos de menos de un año suelen acumularlas para cuando termine el contrato y...

Todo depende de si su abogado planteó una determinación de contingencias acumulado con el tema de la incapacidad permanente, si no lo planteó esta usted a tiempo de pedir el cambio. Pero como ve no es un tema sencillo, por lo que le recomiendo que...

Usted puede combinar el número de trabajos que quiera, como si tiene 5 trabajos a la vez. Por otro lado, si le pagan más en ese tiempo por ser extra en la película, le afectaría, pero positivamente porque habría cotizado más dinero.

Se lo debe de decir su asesor, porque depende de muchas cosas, incluyendo su provincia. Puede ser este: Instalaciones deportivas y gimnasios - cod. 9915105, 99015105012005 Compruébelo para saber si se ajusta a su actividad, pero lo mejor es que se lo...

El Art. 36.2 del Estatuto de los Trabajadores dispone que el trabajo nocturno tendrá una retribución específica que se determinará en la negociación colectiva, salvo que el salario se haya establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su...

Incapacidad Permamente absoluta y discapacidad son cosas diferentes. La incapacidad permanente absoluta es una situación que se produce por presentar secuelas médicas de larga duración, o de difícil o imposible curación que le impiden desarrollar su...

Puede usted acudir a la inspección de trabajo y denunciar anónimamente esta irregularidad específica, le recomiendo que aporte documentos que acrediten su versión, como whatsapp, o correos electrónicos. El inspector acudirá a su centro de trabajo y...

Los contratos a tiempo parcial son legales y la ley no establece un mínimo, si bien de su redacción se puede deducir que el mínimo es 1 hora, siempre que el convenio no especifique lo contrario. En su convenio el art 20 dice lo siguiente: "Artículo...

Dadas las circunstancias debe de releer su finiquito, ahí debe de especificar el método de pago. Puede decir varias cosas: - Que el finiquito es "documento acreditativo de pago": En tal caso, tome lo que le den y como se lo den y rece para que todo...

El traslado requiere notificación por escrito, con un preaviso de 30 días al trabajador. Pasados los 30 días, la decisión será efectiva y se tendrá el traslado por efectuado. En cuanto a los derechos que tiene por ley: - Aceptar el traslado: Si...