Alamos Abogados

Por norma general la duración de este permiso será hasta que el hijo cumpla 12 años. Por lo que lo del los 8 no se de dónde lo habrán sacado, compruebe su Convenio, puede que sea de ahí, pero seguramente se lo dijera el gestor o lo escucharan "por...

Desde que llega la solicitud denegada tiene 5 días para impugnar. Si no impugnó en ese plazo puede volver a solicitarla por el mismo asunto si su situación económica ha empeorado desde la primera vez que la solicitó. En realidad si nada ha cambiado...

Puede suceder que una inspección acuda a su domicilio, los inspectores son figuras de Autoridad y les debe dejar pasar y le sancione por contratación de extranjero no comunitario sin autorización para trabajar. Según la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de...

Si, tiene que hablar con el colegio para que le den los datos de su seguro y que éste responda ante las lesiones. Para ello debe de mediar algún tipo de irresponsabilidad por parte del colegio. Todo es hablarlo con ellos. Si el colegio no le responde...

Si no dispone de suficientes medios le recomiendo que acuda a la asistencia jurídica gratuita, la cual le asignará un abogado que pueda reclamar su antigüedad en la empresa y reclamar los salarios no percibidos. No pierde nada y tiene mucho que...

Habría que comprobar que tipo de "permiso" le han dado. Seguramente sean una vacaciones, que es algo muy normal. Por norma general, si no hay nada que estipule lo contrario en su contrato, en el convenio o en "permiso" que le han concedido entonces...

Si el inmueble que alquiló está en Alemania, muy difícilmente le van a poder responder en esta web, ya que compete el derecho Alemán. Le puedo decir que lo que le reclaman es muy probable que puedan reclamarlo ya que el Código Civil Alemán y el...

Si se estipuló una duración determinada en el contrato es muy posible que deban de pagar las cuotas que restan por cumplir en el contrato de prestación de servicios. Puede que se estipularan clausulas que permitieran la rescisión del contrato con...

El cambio de jornada se debe de hacer a través de una Modificación sustancial de las condiciones de trabajo, el cual requiere notificación por escrito y un plazo de 20 días para que el trabajador decida si le interesa continuar en la empresa con las...

Le recomiendo que acuda a un letrado que le pueda asesorar. En su momento se podría haber remitido un escrito solicitando la baja que, aunque no lo hubieran cursado, le serviría de defensa en el juicio que seguramente se celebrará; pero lo hecho...