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Derecho Laboral
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Ett vacaciones
Perdona por tardar tanto, he estado fuera, y tenia muchas preguntas acumuladas. Feliz año ante todo. Ante todo, la empresa que te lleva a ti es la ett, así que puede medio "decidir" esos actos. Ya que es a consecuencia de la empresa que quiere...
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Derecho Laboral
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Régimen del mar
Dentro de este sector existen diversos grupos de cotización, dependiendo de si la actividad se produce por cuenta ajena o por cuenta propia y del tipo de embarcación en que presten sus servicios. En el caso de los trabajadores por cuenta ajena tienen...
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Derecho Laboral
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Excedencia
La excedencia es la suspensión del contrato de trabajo y del salario correspondiente sin que haya extinción de la relación laboral ni pérdida del empleo. Puede ser de tres tipos: Voluntaria: Todos los trabajadores con una antigüedad de al menos un...
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Empleo
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Contrato eventual por circunstancias...
Feliz año igualmente. Bien por no firmar nada, cosa que no es ningún motivo de despido, con lo que si se podría luchar por una improcedencia. Yo de ti acudiría a un abogado laboral de comisiones obreras, exponle el caso, ya que este email es...
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Empleo
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Impago contrato mercantil
Hay que poner una demanda judicial a manos de un abogado, por el impago de la nomina. Según marca el Estatuto de los Trabajadores, creo que en el artículo 29.1, la empresa tiene un plazo de hasta 30 días para pagar. De todas formas, consulta el...
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Derecho Laboral
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Soy trabajadora autónoma...
Que yo sepa, no se considera como a gasto que pueda desgravar de cara a la declaración. Me informaré más al respecto, pero tenemos entendido que no. Consúltame.
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Recursos Humanos
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Finiquito
Hablame sobre tu convenio laboral, categoría, y que tipo de retención tienes.
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Derecho Laboral
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Reducción de sueldo por la crisis
Claro que no hay derecho a lo que te están haciendo. La próxima nomina, no la firmes, y acude a un gestor de tu ciudad. Comentale esas condiciones que te están "diciendo", ya que las cosas que firmes, aunque falten 200 euros, tal vez ni te los pagan....
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Derecho Laboral
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Despido objetivo, no tan objetivo
Por causas objetivas (despido por causas objetivas) Tales causas son: -Ineptitud del trabajador, que ha de ser conocida o sobrevenida con posterioridad a la efectiva colocación de aquél en la empresa. Si fuera anterior al cumplimiento de un período...
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Derecho Laboral
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Solicitar una invalidez
Tipos de incapacidad permanente Existe la posibilidad de solicitar dos tipos de pensión por incapacidad permanente: -Incapacidad permanente como pensión contributiva -Incapacidad permanente como pensión no contributiva La incapacidad permanente como...