tioarturo

La pregunta no ha salido por fallo del web por lo que no puedo responder. Ruego me la plantee de nuevo para darle solución. Un saludo ________________________________________

Cuando le corresponda pasar el tribunal, le sera informado en la forma y manera en que se le ha venido haciendo hasta ahora. En caso de no recibir aviso en las fechas en que este debería producirse, dirigarse a la seguridad social para interesarse...

Casi nada... Por partes y en breve: Si hay subrogación y no se produce liquidación se deben respetar todas las condiciones laborales previas, incluyendo antigüedad, sueldos y horarios. Respecto de la subida si la primera es pactada en enero y esta...

La situación comentada es habitual y suelen ser horas que se "comen" los empresarios cuando deberían ser retribuidas ya que corresponden a la jornada. La solución teórica pasaría por hacer dichas tareas antes de finalizar la jornada. Si salgo a las...

Dadas las circunstancias, lo que les puedo recomendar es que consulten directamente ante la seguridad social, dado que cuando concurren circunstancias de cosanguienidad, familia y similares existen ciertas limitaciones para la contratación. Y dado...

Si la plaza de auto corresponde a la propia comunidad, esta es quien debe establecer las medidas necesarias para evitar esos problemas y en caso de no hacerlo podría ser denunciada por ello. Si es vía publica podrán denunciarse las molestias y los...

La única manera de solicitar el cobro en estas circunstancias seria presentando una demanda en el juzgado de lo social donde se indiquen las cantidades y las circunstancias correspondientes, esperando que todavía se den las circunstancias legales del...

1ºLa tasa de interés es la remuneración que se recibe por tener ese dinero depositado en cuenta. Si evaluamos proyectos de inversión debemos compararlos mediante la aplicación del beneficio, y el beneficio del dinero es precisamente el interés. 2º...

Va a ser complicado. En principio puede usted alegar que no ha firmado contrato con la empresa y por tanto no se ha completado de formalizar la relación laboral, por lo que seria la empresa quien ha corrido de más dándole de alta en la seguridad...

En mi caso particular tardo unos 10 días y aun no estábamos con toda la crisis. Ahora los plazos se están alargando mucho, hasta 20 días o incluso más según las oficinas. De todos modos si se ve que la demora es excesiva se puede consultar el estado...