tioarturo

En los casos que se produce una baja voluntaria por parte del trabajador, existe una norma no escrita por la que establecen un mínimo de tres meses trabajados para poder cobrar el paro. Obviamente es necesario perder el empleo de forma no voluntaria...

Tiene dos opciones: *Reanudar la prestacion por el tiempo que le quede pendiente de cobro. En este caso deberia consultar en el INEM si el tiempo adicional contizado se le "guarda para cuando trabaje nuevamente" o se pierde, ya que depende del caso....

Espero que no haya firmado ni aceptado nada aun ya que el trabajo que comenta es totalmente ilegal. Lo que le están ofreciendo se conoce en argot como mulero o "pitufo". Es una persona cuyo trabajo es recibir dinero sustraído de cuentas online...

EL % de retención en nomina depende de varios factores: el estado civil, cargas familiares como hijos o padres y algunas otras bonificaciones. También suele variar según la duración del contrato. Seguramente haya alguna diferencia en estas...

Efectivamente, esta en lo cierto. Los 15 días de preaviso van por una parte y los días de vacaciones irían por otro lado. Por tanto si un trabajador es despedido el 1 de Junio con preaviso ese mismo día, deberá cobrar los 15 días de preaviso más los...

Dado el carácter y el cariz de la situación, lo mejor sera acudir a los servicios de empleo de su provincia para conseguir un primer asesoramiento y ademas conocer a lo que tiene derecho, dado que todo lo comentado tiene pinta de bastante ilegalidad....

Lo normal en estos casos es darse de alta como autónomo siempre y cuando el numero de horas y el ingreso sea algo considerable. Obviamente darse de alta para dos horas semanales o poco más no tiene sentido. En cuanto a retención sera la empresa...

No seria posible ya que uno de los requisitos es haber agotado algún otro tipo de prestación en un plazo determinado, para lo cual también es imprescindible haber cotizado previamente. Un saludo __________________________________________ Mas...

Por desgracia y por ahora, poco se puede hacer ya que el finiquito esta firmado. Se supone que el finiquito debe ser abonado en el momento de la firma o en su defecto abonarse en breve. Esta claro que este no es el caso. Solo nos quedaría esperar y...

Un contrato fijo discontinuo se emplea para aquellos trabajos que funcionan por temporadas. Por ejemplo: heladerías, chiringuitos de playa, hoteles que cierren parte del año, etc. Siempre que sea un trabajo que no este continuado durante todo el año...